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Akademie 
Überlingen
Bewertung

Allgemein durchschnittlich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für jeden, es werden gemeinsam Lösungen gesucht, die Zielvorgaben und Aufgaben werden auf das Team aufgeteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Abstand der Geschäftsführungsebene zu den Arbeitnehmer/innen scheint unüberwindbar und die Entscheidungen bzw. Vorgaben sind eher bürokratisch statt praktisch.

Verbesserungsvorschläge

Kann jeder für sich entscheiden und Feedback wird gern aufgenommen. Die Umsetzung ist schwierig.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind bemüht ein gutes Arbeitsklima zu erhalten.

Kommunikation

Der reale Irrsinn im Arbeitsleben. Mal zu viel, mal zu wenig. Das Führungpersonal auf Standort-/Regionalebene ist bemüht die Mitarbeiter/innen stets auf den laufenden zu halten und alle Informationen auszutauschen. Die Kommunikation ist stets respektvoll und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Wie im privaten gibt es Lieblingskollegen/innen und Außenseiter. Im groben halten alle zusammen und unterstützen sich so weit es möglich ist, gewollt ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Familienfreundlich weitestgehend, Urlaubsplanung mit Vertretungsregelung nötig, Lösungsorientiert...Situationen werden im Team besprochen.

Vorgesetztenverhalten

Situationsabhängig, durchgängig positiv

Interessante Aufgaben

Angepasst an die Qualifikationen und Leistungsfähigkeit jedes einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht. Nicht alles ist perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Wandel, es ist mehr möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, ausreichend, verhandelbar, leistungsbezogen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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