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AKG 
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Kammerleitstelle 
für 
Beitragsbemessungsgrundlagen 
GmbH
Bewertung

Außen Hui, innen leider Pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeitsystem
-Betriebsausflüge
- Gut Erreichbar
-Arbeitszeiten
-Obst
- Übersichtliche Büros
-Kaffeeautomat und Snackbox

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Wenig Geld
- Vorgesetzenverhalten
-Zu viel Zeitarbeit und dann befristete Verträge
-Kommunikation untereinander
-Schwache EDV-Programme und nicht empfänglich für Verbesserungsvorschläge
-Bevorzugung von gewissen Personen
-Keine Klimaanlage

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Gehalt
-Selber Einstellen, statt alles über die Zeitarbeit laufen zu lassen
- Personen in der Führung austauschen
- Gleichbehandlung von Kollegen
- Schließen der Türe wenn man als Führungsperson über Mitarbeiter redet
-Auf EDV-Verbesserungsvorschläge eingehen
-Klimaanlage einbauen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen über. Ein Lob für die Arbeit gibt es selten. Hauptsache man funktioniert und macht Überstunden, wenn es gefordert wird. Von Fairness kann hier leider keine Rede mehr sein: Der eine darf seinen Hund mitbringen - der andere mit der Aussage "Das machen dann alle" halt leider nicht. Gleiches zieht sich durch alle möglichen Bereiche. Ein Vertrauen geprägtes Betriebsklima konnte ich nach fast 3 Jahren auch nicht feststellen. Die Mitarbeiter sind schlimmer als eine Schlangengrube und die Vorgesetzten haben die Bürotüre offen, während sie über Mitarbeiter herziehen. Es gibt keinen Betriebsrat und dessen Gründung wird mit allen Mittel verhindert.

Kommunikation

Der Informationsfluss in der Firma ist sehr langsam. Arbeitsanweisungen werden selten aktuell gehalten. Wichtige Ansprechpartner gehen dauerhaft nicht ans Telefon oder sind nicht im Büro vorzufinden. Alle 3 Monate gibt es eine Quartalsbesprechung mit aktuellen Infos.

Kollegenzusammenhalt

Eine Schlangengrube wo am Ende viele Gerüchte gestreut werden.

Work-Life-Balance

Immerhin ein Gleitzeitmodell womit man gut Leben kann. Hier habe ich wirklich nichts auszusetzen. Man kann Überstunden sammeln und abbauen durch später kommen oder früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzenverhalten ist leider schlecht. Eine besetzte Position ist unfähig Konflikte zu lösen und scheint generell mit allem ziemlich überfordert zu sein.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit unter Zeitdruck. Selbst bei 35 Grad im Büro sollst du 100% geben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bei Frauen auf jeden Fall vorhanden, jedoch die Möglichkeit eines Aufstieges nicht. Ansonsten wird zwischen den Mitarbeiter mit zweierlei Maß gemessen.

Arbeitsbedingungen

Pc's sind an für sich in Ordnung. Die Büros sind zu warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist. Bei 35Grad im Büro soll man noch 100% konzentriert arbeiten. Die Monitore sind so ausgerichtet das die Sonne von hinten auf den Monitor scheint. Die Stuhle sind veraltet und unglaublich unbequem. Man hat kleine Büros, jedoch keine Lärmschutzwände was beim telefonieren recht anstrengend wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Man arbeitet mit empfindlichen Steuerdaten, wird vereidigt wie im öffentlichen Dienst und bekommt trotzdem wenig Geld.

Image

Nein, eindeutig nein. Das Image stimmt nicht mit der Firma über ein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen ist quasi unmöglich. Weiterbildungen oder Aufstiegschancen gibt es nicht. Man stellt immer wieder neue Zeitarbeitskräfte ein, die kann man einfach los werden, wenn die Auftragslage es nicht her gibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten KnoppGeschäftsführer

Es ist schade, wenn ehemalige Mitarbeiter mit der AKG GmbH als Arbeitgeber nicht zufrieden waren - insbesondere wenn sie während ihrer Beschäftigungszeit von der Möglichkeit, Kritik und Anregungen in unserem internen Vorschlagswesen zu platzieren, keinen Gebrauch gemacht haben.

Trotzdem nehmen wir auch die nachträglich über kununu abgegebenen Beurteilungen ernst und möchten Ihnen daher ebenfalls auf diesem Wege antworten.

Mit rund 70 Beschäftigten ist die AKG GmbH ein mittelständisches Unternehmen mit einer persönlichen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Derzeit sind zwei Mitarbeiter als Zeitarbeitskräfte bei uns eingesetzt. Seit einigen Jahren arbeiten wir gezielt mit Zeitarbeitsunternehmen zusammen, um schneller auf steigende Nachfrage reagieren zu können. Da die AKG GmbH strukturiert wächst, werden Zeitarbeitskräfte bei entsprechender Eignung in unser Stammpersonal übernommen. Seit 2012 wurden keine Beschäftigten – weder Stammpersonal noch Zeitarbeitskräfte – aufgrund gesunkener Nachfrage entlassen.

Grundsätzlich gelten für alle Beschäftigten die gleichen Regeln. Gleichzeitig versuchen wir auf besondere Lebensumstände unserer Beschäftigen Rücksicht zu nehmen. Dies kann dazu führen, dass für einzelne Beschäftigte individuelle Lösungen vereinbart werden.

Aufstiegsmöglichkeiten sind insbesondere in der Abt. Service durch ein modulares Qualifizierungssystem gegeben. Darüber hinaus werden regelmäßig Mitarbeiter für Sonderaufgaben gesucht. Aktuell laufen drei interne Ausschreibungen für die Übernahme von Sonderaufgaben.

Interne Kommunikation ist der AKG GmbH wichtig. Das Unternehmen verfügt über feingliedrige interne Kommunikationsstrukturen. Die kundenspezifischen Bearbeitungsvorgaben für die Sachbearbeiter der Abt. Service werden in einem internen AKG-Wiki bekannt gemacht und sind somit stets aktuell und transparent.

Das Aufgabenspektrum in der Sachbearbeitung umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kunden sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Sicherlich wiederholen sich die Tätigkeiten in der Datenbearbeitung, jedoch versuchen wir durch den Einsatz der Beschäftigten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen für Abwechslung bei den zugewiesenen Arbeitsaufgaben zu sorgen.

An einigen Hitzetagen im vergangenen Sommer wurden auch in unserem Gebäude Temperaturen von über 30°C gemessen. Um kurzfristig Abhilfe zu schaffen, haben wir zunächst Ventilatoren zur Verfügung gestellt. Da uns gute Arbeitsbedingungen für unsere Beschäftigten wichtig sind, erhält das gesamte Gebäude im August dieses Jahres eine Klimaanlage. Die Kosten für die Klimatisierung liegen bei rd. 300.000 EUR.

Die Zufriedenheit der Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb führt die AKG neben Kundenbefragungen auch Mitarbeiterbefragungen durch. Hierdurch identifizierte Schwachstellen werden über das interne Verbesserungsmanagement einer Lösung zugeführt. Dies gilt auch für Kritik am Verhalten von Führungskräften.

Zur Unternehmensphilosophie gehört ein wertschätzender Umgang miteinander. Dazu sind nicht nur alle Mitarbeitenden verpflichtet, es ist eine Selbstverständlichkeit. Daher hätten wir uns ein offenes Gespräch während der Zeit Ihrer Beschäftigung hier bei der AKG gewünscht.

Freundliche Grüße

Torsten Knopp
Geschäftsführer

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