12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vieles, wie vorab schon beschrieben.
Als schlecht würde ich bei der AKG nichts bewerten.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angenehm. Kollegen/Kolleginnen sowie Vorgesetzte gehen auch bereichsübergreifend freundlich und respektvoll miteinander um.
Die AKG hat ein gutes Image, manche Kleinigkeiten gibt es, wie auch überall anders, aber das ist "Meckern auf hohem Niveau".
Durch die vorhandene Gleitzeitregelung ist der Dienstbeginn sowie das Arbeitsende in einem gewissen Rahmen flexibel zu gestalten. Kurzfristige Urlaubsanträge wurden so gut wie nie abgelehnt. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Weiterbildungen und Seminare werden gefördert. Aufstiegschancen sind vorhanden, ich habe damals als Praktikantin begonnen. Etliche Weiterbildungen wurden mir, für meinen Bereich, genehmigt.
Sozialleistungen wie kostenfreie Heißgetränke, JobRad, Prämie, Zulagen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Bonus bei Jubiläen, Zuschuss Fitnessstudio, macht die AKG zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Auf korrekte Mülltrennung wird viel Wert gelegt. Eine Sensibilität für dieses Thema ist definitiv vorhanden.
Die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist super. es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten. Man geht freundschaftlich miteinander um!
Der Umgang ist auch hier respektvoll und es wird gerne auf den vorhandenen Erfahrungsschatz zurückgegriffen.
In Mitarbeitergesprächen werden realistische Ziele gesetzt. Es herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das Vorgehen der Vorgesetzten ist auch in Konfliktfällen jederzeit fair. Vorgesetzte beziehen ihre Mitarbeiter mit ein.
Es gibt moderne, gut ausgestattete Büros mit ausreichendem weiteren Equipment. Alle Plätze verfügen über zwei Bildschirme. Es gibt keine Großraumbüros, somit herrscht eine ruhige Arbeitsatmosphäre. Alle Büros sind klimatisiert. Es gibt eine toller Dachterrasse für die Pausenzeit.
Es finden regelmäßige Besprechungen / Jour-Fixe Termine statt. Auch die Mitarbeiter die sich derzeit im Homeoffice befinden können über virtuelle Plattformen an allen Terminen teilnehmen. Der Austausch zwischen Mitarbeitern/Vorgesetzten auch außerhalb von Besprechungen funktioniert klasse.
Ich habe es nie erlebt, dass Frauen benachteiligt wurden. Es wird versucht die Rückkehr für Wiedereinsteigerinnen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Mein Aufgabengebiet ist definitiv abwechslungsreich und auch noch nach den vielen Jahren interessant. Wünsche für neue Aufgaben wurden immer angenommen und umgesetzt.
Ich habe schon in anderen Unternehmen gearbeitet kann also beurteilen, dass die AKG ein sehr soziales Unternehmen ist und ein gutes Betriebsklima besteht.
Bisher wurden meine Belange meistens berücksichtigt.
Mir wurde noch kein beantragter Weiterbildungskurs von meinem Vorgesetzten abgelehnt. Im Gegenteil, Mitarbeiter werden animiert sich vorzubilden.
Sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen mit denen ich enger zusammen arbeite. Die Kontakte zu den Kollegen werden auch außerhalb der AKG gepflegt.
Alle Kollegen, ob alt oder jung, werden hier geschätzt.
Für das professionelle und kompetente Verhalten meiner Vorgesetzten kann ich nur dankbar sein. Ich kann jeder Zeit Rat suchen und mir wird auch weitergeholfen. Ich brauch keine Angst haben Fehler zu mache.
Wenn etwas benötigt wird um Arbeitsbedingungen zu erleichtern, dann wird es zur Verfügung gestellt. Z.B. höhenverstellbare Bürotische, oder ergonomische Maus u.s.w
Funktioniert
In den vielen Jahren meiner Tätigkeit hier wurde das Gehalt noch nie zu spät gezahlt. In jedem Jahr wird eine Prämie zum Jahresende gezahlt. Zusätzlich VWL, betriebliche Altersversorgung, JobRad. Die Arbeitszeiten werden an die Bedürfnisse der Kollegen angepasst. Wir können jedes Jahr an Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern teilnehmen. Es wird Obst gestellt. Hunde werden gestattet.
Ausgeglichen
Obst
-Monotone Arbeit
-Zeitdruck
-Verhalten der Vorgesetzten nicht sehr professionell
Gespräche zwischen Angestellten und Abteilungsleitung bleiben nicht unter Verschluss.
Gleitzeit ist das einzig Positive
Keine vorhanden
Obwohl man mit hoch empfindlichen Daten arbeitet, sehr mageres Gehalt. Sehr schade!
Meist hinterm Rücken erdolcht
Nicht vorhanden
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/ Mitarbeitern nicht vorhanden, sehr schade!
Stühle sind für den Rücken nicht empfehlenswert
Quartalsschulungen ähnlichen sich, meist nur für die Atbl. Service relevant
Anteil ist gleich
Monotone Aufgaben aber unter Zeitdruck
- Gleitzeit
- Gehalt
- ständige (tägliche) Überwachung der Mitarbeiter
- Vorgesetzte
- Schulungsleitung, erzählt jedem Lehrgang was anderes
- nicht Kretik fähig
- Führungspersonen austauschen
- einbau einer Klimanlage
- austausch der Fenster
- Abschaffung der Überwachung der Mitarbeiter
- fähige EDV Leute einstellen
- erlauben eines Betriebsrates
Vorgestze sind nicht geschult in Menschenführung und Konfliktbewältigung.
Abteilungsleitung bekommt es nicht mit wenn Sacharbeiter privat ihrer geschäfte nachgehen und stundenlange private telefonate führen. Gruppenleiter bekommt es nicht hin, sein Team funktionierende Exeltabellen zur Verfügung zu stellen. Bei konflikten unter Mitarbeitern werden gleich Abmahnungen verteilt.
Was für ein Image. Nur bei Insidern bekannt.
Die Arbeitszeit war das einzig positive an diesem Arbeitgeber. Bis zu 4 Stunden (Vormittags oder Nachmittags) an 4 tagen im Monat konnte man selbst bestimmen wann man kommt oder geht, bei entsprechenden Überstunden.
Nicht vorhanden.
Akkord mäßige arbeit aber nicht das Gehlt. Anstatt den Mitarbeitern für die letzten Jahre eine finanzielle Entschädigung zu gewähren ( Überstunden, Samstagsarbeit und Einhaltung von Fristen ), da vermindert man lieber die Zahlungen der Mandanten. Aber Hauptsache die Geschäftsführung bekommt einen neuen Dienstwagen ( Audi A7 voll Ausstattung ).
Unternehmen hat Monopolstellung.
Wie halt in jedem Unternehmen, mit dem einen kommt man besser aus mit dem anderen halt nicht. Und mit denen, mit den man nicht auskommt, von denen wird man hinterrücks erdolcht.
Nicht vorhanden.
Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern nicht vorhanden. In 3 Jahren wurde nicht ein persönliches Gespräch geführt. Abteilungsleitung hat lieber mit sich selbst oder zu einer Wand gesprochen. Oder bei offener Tür über einen Mitarbeiter hergezogen.
Dafür reicht der Platz nicht. Computer werden alle paar jahre erneuert, leider nicht der sie Instaliert. Im Sommer können es auch schon mal bis zu 35-40 Grad im Büro werden da es keine Klimaanlage gibt. Im Winter pfeift es durch die Fenster, habe beim arbeiten noch nie kalte Hände gehabt, außer dort.
Arbeitsschutzbestimmungen werden missachtet, Monitore stehen parallel zur Fensterfront, scheint schön die Sonne drauf.
Alle drei Monate wird eine Quartalsbesprechung/Schulung abgehalten bei denen fast nur die Mitarbeiter des Services teilnehmen. Sonst gibt es keinerlei Informationen.
Der Anteil der Geschlechter ist gleich.
Sehr monotone arbeit, nicht sehr anspruchsvoll. Ist so als ob man den ganzen Tag ein und das selbe Glas spült, aber unter Zeitdruck.
- Gleitzeitsystem
-Betriebsausflüge
- Gut Erreichbar
-Arbeitszeiten
-Obst
- Übersichtliche Büros
-Kaffeeautomat und Snackbox
-Wenig Geld
- Vorgesetzenverhalten
-Zu viel Zeitarbeit und dann befristete Verträge
-Kommunikation untereinander
-Schwache EDV-Programme und nicht empfänglich für Verbesserungsvorschläge
-Bevorzugung von gewissen Personen
-Keine Klimaanlage
-Mehr Gehalt
-Selber Einstellen, statt alles über die Zeitarbeit laufen zu lassen
- Personen in der Führung austauschen
- Gleichbehandlung von Kollegen
- Schließen der Türe wenn man als Führungsperson über Mitarbeiter redet
-Auf EDV-Verbesserungsvorschläge eingehen
-Klimaanlage einbauen
Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen über. Ein Lob für die Arbeit gibt es selten. Hauptsache man funktioniert und macht Überstunden, wenn es gefordert wird. Von Fairness kann hier leider keine Rede mehr sein: Der eine darf seinen Hund mitbringen - der andere mit der Aussage "Das machen dann alle" halt leider nicht. Gleiches zieht sich durch alle möglichen Bereiche. Ein Vertrauen geprägtes Betriebsklima konnte ich nach fast 3 Jahren auch nicht feststellen. Die Mitarbeiter sind schlimmer als eine Schlangengrube und die Vorgesetzten haben die Bürotüre offen, während sie über Mitarbeiter herziehen. Es gibt keinen Betriebsrat und dessen Gründung wird mit allen Mittel verhindert.
Nein, eindeutig nein. Das Image stimmt nicht mit der Firma über ein.
Immerhin ein Gleitzeitmodell womit man gut Leben kann. Hier habe ich wirklich nichts auszusetzen. Man kann Überstunden sammeln und abbauen durch später kommen oder früher gehen.
Karriere machen ist quasi unmöglich. Weiterbildungen oder Aufstiegschancen gibt es nicht. Man stellt immer wieder neue Zeitarbeitskräfte ein, die kann man einfach los werden, wenn die Auftragslage es nicht her gibt.
Eine Schlangengrube wo am Ende viele Gerüchte gestreut werden.
Vorgesetzenverhalten ist leider schlecht. Eine besetzte Position ist unfähig Konflikte zu lösen und scheint generell mit allem ziemlich überfordert zu sein.
Pc's sind an für sich in Ordnung. Die Büros sind zu warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist. Bei 35Grad im Büro soll man noch 100% konzentriert arbeiten. Die Monitore sind so ausgerichtet das die Sonne von hinten auf den Monitor scheint. Die Stuhle sind veraltet und unglaublich unbequem. Man hat kleine Büros, jedoch keine Lärmschutzwände was beim telefonieren recht anstrengend wird.
Der Informationsfluss in der Firma ist sehr langsam. Arbeitsanweisungen werden selten aktuell gehalten. Wichtige Ansprechpartner gehen dauerhaft nicht ans Telefon oder sind nicht im Büro vorzufinden. Alle 3 Monate gibt es eine Quartalsbesprechung mit aktuellen Infos.
Man arbeitet mit empfindlichen Steuerdaten, wird vereidigt wie im öffentlichen Dienst und bekommt trotzdem wenig Geld.
Gleichberechtigung bei Frauen auf jeden Fall vorhanden, jedoch die Möglichkeit eines Aufstieges nicht. Ansonsten wird zwischen den Mitarbeiter mit zweierlei Maß gemessen.
Monotone Arbeit unter Zeitdruck. Selbst bei 35 Grad im Büro sollst du 100% geben.
ganz ehrlich, mir fällt nichts ein
Gehalt, Arbeitsbedingungen, kein Zusammenhalt
puhh zu viele, fängt schon bei den Arbeitsbedingungen an & hört beim kollegialem Zusammenhalt bzw Arbeitsatmosphäre auf
guter Ruf, da es eine angesehene Firma ist
Zeidruck, monotene Arbeit, Vorgesetzenverhalten ist nicht wirklich super, keine weiterbildungschancen
keine Limits was die Arbeitsbedingungen angeht, etwas meh Freiraum geben
Nichts, mir fällt absolut nichts ein was gut sein soll. Sorry
Vieles, Vorgesetzenverhalten schlechte Kommunikation, Zeitdruck, man muss wie eine Maschine funktionieren. Einarbeitung läuft sehr schlecht, es wird aber im Gegenzug erwartet das man nach Tagen alles drauf hat.
Bitte Vorgesetzenverhalten ändern & den Mitarbeitern mehr Spielraum geben
nichts, bis auf die Arbeitszeiten
man steht unter DRuck, muss schnell sein & das immer
Arbeitszeiten sind flexibel, Hunde geduldet, angemeldete Gleitzeiten
etwas monoten, man hat quasi keine Abwechslung
So verdient kununu Geld.