Schön, dass doch so viele Ex Kollegen das Unternehmen verlassen! Es liegt an dem Gespann der oberen Führungsriege
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führung verwaltung und Pflege
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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