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Viersen
Bewertung

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Fachkräftemangel wird ignoriert, Mitarbeiterwertschätzung nicht vorhanden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität und den Zusammenhalt einiger Stationen, um die Patienten bestmöglich zu betreuen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Dringende Schulung der Personalabteilung, sowie interne Kommunikationsverbesserung.
Wir sind seit Jahren in einem Arbeitnehmermarkt angekommen, dessen sollte man sich bewusst werden! Aktive Bemühungen Mitarbeiter zu halten, anstatt die Missstände dem allgemeinen Fachkräftemangel zuzuschieben, wären angebracht.
Dass die eigenen Mitarbeiter für einen Parkplatz zahlen müssen, spiegelt das Gesamtkonzept wieder.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Station gut bis katastrophal. Chaotisches Arbeiten ist aber Normalität.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist hier Fehlanzeige. Der eine weiß nicht, was der andere versprochen hat.

Kollegenzusammenhalt

Dies kommt auch stark auf die Station an, auf vielen Stationen hilft man sich jedoch wo man nur kann, um die Inkompetenz der Geschäftsführung auszugleichen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden regelmäßig aus ihren freien Tagen oder Urlaub geholt

Vorgesetztenverhalten

Zum großen Teil Stationsleitungen, die keinerlei Einfühlungsvermögen und Führungskompetenz besitzen. Hier ist Schulungsbedarf nötig!

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist ein Muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die Wertschätzung langjähriger treuer Mitarbeiter fehlt hier vollkommen.

Arbeitsbedingungen

Kaum Fenster, zu wenige PC´s, keine modernen Pflegemittel. Händisches Blutdruckmessen, ist hier Normalität. VZ können oft nicht gemessen werden, da Arbeitsmaterialien fehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest die Mülltrennung wurde hier eingeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe des Gehaltes, sowie die Zuschläge sind gut, jedoch arbeitet die Personalabteilung gegen die Mitarbeiter. Ständig werden Zuschläge vergessen und erst nach Nachfrage Monate später ausgezahlt.

Image

Der schlechte Ruf spiegelt leider die Arbeitsatmosphäre gut wieder.

Karriere/Weiterbildung

Außer den verpflichtenden Fortbildungen wird hier nichts angeboten oder genehmigt. Versprochen wird dagegen viel.


Gleichberechtigung

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