Es wird gemanaged, gemanaged, gemanaged... Umsetzung und reale Probleme verkommen schnell zur Nebensache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch. Ständige Reformen der Arbeitsabläufe, bei denen inhaltliche Themen zu den Projekten immer wieder unter den Tisch fallen.
Personaldecke unzureichend für die Aufgabenlast.
Unzuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Fortbildungen.
Wer Anforderungen erfasst, sollte das können.
Wer Personal führt, sollte dies können. Learning by doing ist hier der falsche Ansatz und führt zu irreversiblen Schäden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Leider unerfahrene Geschäftsführung.
Die dauerhaft hohen Belastungen machen sich hier bemerkbar
Kommunikation
Ein paar Ausreißer nach oben. Aber im wesentlichen mangelhaft.
Inhaltliche Themen versucht man vergeblich zu platzieren.
Es wird viel versprochen, kaum etwas gehalten.
Es wird mitunter schnell persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander. Selbst dann noch, wenn viele auf dem Zahnfleisch gehen. Tolle Kollegen.
Work-Life-Balance
Sitzt man alleine an einem Projekt, gibt's irgendwann keinen Urlaub ohne Anrufe mehr.
Zusehends wird Personal, ohne Rücksprache außerhalb der vereinbarten Kernarbeitszeiten verplant.
Wenn's brennt hat man zu löschen. Es brennt oft.
Vorgesetztenverhalten
Ironischerweise von komplett "allein gelassen" bis Micromanagment alles erlebt. Leider keinen vernünftigen Mittelweg.
Bei Problemen gibt's motivierende Gespräche. Leider entstehen dabei keine nachhaltigen Lösungen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Man kann sich mit vielen Freiräumen ordentlich austoben.
Gleichberechtigung
Nicht das Problem dieser Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man leider nur als schäbig bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung okay. Arbeitsplätze grenzwertig. Sich jeden Tag einen neuen Platz zu suchen, ist nicht jedermanns Sache. Homeoffice hätte man nicht wieder abschaffen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und die Order, nachts die Rechner herunterzufahren.
Sozialbewusstsein im Umgang mit den Mitarbeitenden zum Teil nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Die Höhe liegt selbst für Dresden unter'm Branchendurchschnitt. Steht meiner Meinung nach in keinem Verhältnis zu übertragenen Aufgaben und Verantwortung.
Image
Eher unbekanntes Startup. Man versucht sich nach außen zu präsentieren. Meiner Meinung nach, aber sehr viel mehr Schein, als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Schlicht nicht vorhanden. Keine Chance.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit akili:innovation zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei akili:innovation unzufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen, und es ist schade zu erfahren, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht wurden.
Wir können nicht alle Punkte Ihrer Bewertung nachvollziehen. Jedoch können wir anmerken, dass wir seit 2022 intensiv unsere interne Organisation weiterentwickeln. Dabei setzen wir auch externe Berater ein und bekommen heute ein sehr positives Feedback unseres Teams.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.