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Akkodis 
Germany 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akkodis Germany Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akkodis Germany Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Akkodis Germany Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens kann ich mir meine Zeit gut einteilen damit ich Job und Privat gut unter einen Hut bekomme

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Jeder unterstützt jeden und man kann sich sowohl auf die KollegInnen als auch auf die Führungskraft jederzeit verlassen. Besonders durch den Rückhalt meiner Führungskraft kann ich neuen Herausforderungen positiv gegenübertreten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Abteilungsebene funktioniert der Informationsfluss meistens sehr gut. Aufgrund der deutschlandweiten Standorte und unterschiedlichen Gesellschaften ist die Akkodis-weite Kommunikation nicht immer ganz flüssig.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flacher Hierarchien und einer unternehmensweiten "Du"-Kultur ist der Kollegenzusammenhalt super. Man kann jederzeit offen und ehrlich mit KollegInnen und Führungskräften ins Gespräch gehen. Lob und Kritik werden konstruktiv gegeben.
Auf Zusammenhalt in den Teams/Abteilungen wir großen Wert gelegt, und Teambuilding oder gemeinsame (private) Ausflüge sind an der Tagesordnung.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto! Wann und wo ich arbeite ist mir überlassen. Ob aus dem Büro, dem Home Office oder sogar aus dem Ausland - mehr Freiheit könnte ich mir nicht wünschen. Auch das Vertrauen des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitenden in diesem Punkt ist hervorzuheben.
Ein absoluter Traum wäre noch die 35h-Woche.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Man kann sich jederzeit vertrauensvoll an seine Vorgesetzten wenden und erhält Rückendeckung, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten. Auf einen fairen Umgang untereinander wird großen Wert gelegt.

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