622 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
622 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Akkodis Vorstellungsgespräche
Akkodis
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliches Interview.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Modis GmbH in Frankfurt am Main als Projektingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess lief reibungslos. Ich fühlte mich von Anfang an respektiert .
Bewerber/inHat sich 2020 bei Modis GmbH in München als IT Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, die Recruitment waren hilfsbereit und bei fragen immer erreichbar.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Vorstellung zum Job und Hobbys, Erfahrung
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf Analyse
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Kompetent- und professionelle Beratung. Wertschätzende Unterhaltung rundet alles ab.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Modis GmbH in Nürnberg als iT Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles bestens
Bewerbungsfragen
- Familienvater und Techniker. Ich spiele Gitarre, Klavier u. Flöte. Außerdem ein aktiver Camper. Erfindergeist und Lösungsfinder.
- Ich mag keine Angeber die nur reden und nichts tun.
- Technisch interessierter Mensch und auf der suche nach gerechte wertschätzende Kollegen und Arbeitgeber.
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Kein Kontakt mehr zu Vermittler nach erstem Kennlerngespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Modis GmbH in Bremen als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Bewerbern aufrecht halten.
Nachdem ich das erste Kennenlernengespräch in einer extrem unpersönlichen, sterilen Glaskabine am Hamburger Stadtort hatte, hat sich mein Interviewer auch nicht auf Rückfrage mehr bei mir gemeldet.
Ich kann schon verstehen, dass in Zeiten von Corona der Arbeitsmarkt extrem angespannt ist, aber einfach gar keine Rückmeldung zu geben ist extrem unprofessionell!
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schnelle Rückmeldungen und angenehmes Bewerbungsinterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Modis GmbH in Berlin als Werkstudentin im Recruting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- in regelmäßigem Kontakt mit den Bewerbern sein und diese über Aktuelles informieren
- eventuell vorab Einführungsunterlagen per E-Mail zu schicken, sodass sich bald angestellte Bewerber möglichst gut auf ihre neue Position vorbereiten können und die Zeit zuhause sinnvoll genutzt werden kann, was die Einarbeitungszeit im Unternehmen sehr erleichtern könnte
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Sprachkompetenzen, Verhalten in beruflichen Stresssituationen
- Lebenslauf, Wahl meines Studiums, bisherige Jobs und erworbene Erfahrungen
- Fragen zur ausgeschrieben Stelle und meine Vorstellungen darüber
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Persönlich, pflichtbewusst, zuvorkommend, informativ, schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Modis GmbH in Bremen als Prüffeldingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Gespräch wurde viel über die eigenen Wünsche und Ziele gesprochen. Dazu in welchen Regionen und Branchen man sich vorstellen könnte zu arbeiten.
- Zu Beginn des Gesprächs erfolgte eine kurze Selbstdarstellung. Der Lebenslauf wurde duchwandert, wichtige Erfahrungen und Kenntnisse besprochen, um ein Bewerberprofil erstellen zu können
- Gehaltswunsch
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Personalagentur und Arbeitgeber in einem, aber sehr auf Kommunikation achtend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akkodis in Köln als Frontend-Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich direkt bei modis beworben, im Bewerbungsgespräch teilte man mir mit, es sei auch eine Personalagentur, die für andere Firmen sucht, soweit so gut.
Die Vermittlerin meldete sich mindestestens einmal die Woche und gab zwischenstände durch, was mir das Gefühl gab man schätzt und achtet einen.
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Mein favorisierter Recruiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akkodis in Köln als Fullstack-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr über das potentielle Arbeitsumfeld kommunizieren ist immer gut.
Bewerbungsfragen
Super Unterstützung, Vorarbeit, Vorauswahl, Beratung und Zusammenarbeit. Vielen Dank, gerne wieder!
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Schlechter Prozess vor und nach der Bewerbung, von Niederlassung München ist aus meiner Sicht abzuraten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Modis GmbH in München als Konstrukteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hätten wir uns vorher miteinander ausgetauscht, z.B. in Form eines Telefoninterview's, wie es andere Niederlassungen handhaben, hätte sich das Gespräch beim Kunden eventuell von vorn herein erübrigt, da ich Anforderungen die Kunde stellte nicht erfüllen konnte, was sich dann leider erst im Gespräch ergab.
Auch wenn es nach dem Gespräch beim Kunden relativ unwahrscheinlich war das sich eine Zusammenarbeit entwickelt, wäre es trotz allem kein Beinbruch gewesen eine Rückmeldung zu geben.
Dies passt allerdings ins Gesamtbild was ich von der Niederlassung kennenlernen durfte.
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Extrem hilfsbereit, freundlich und kompetent - Top Stellenvermittlung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Modis GmbH in Nürnberg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Kenntnisse
- Gründe für Wechsel
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Wir setzen auf Transparenz
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