Akkodis

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Negativ: Es ist ungünstig, wenn viel versprochen wird und nichts gehalten.
Der Erstkontakt mit dem internen Recruiting war sehr unangenehm, mehr Verkaufsgespräch und "feel-good"-Veranstaltung statt echtes Interesse an Kenntnissen und Persönlichkeit. Offenbar hohe Fluktuation im Recruiting (siehe LinkedIn-Profile). Man ist stolz darauf, so viele alte Datenbanken zu haben mit Bewerberdaten - ich finde das vom Datenschutz her als Recruiter eher bedenklich. Ähnliche Stellen werden immer und immer wieder ausgeschrieben. Dann wollte man mir immer wieder andere Positionen anbieten, dann wieder nicht. Prinzipiell hätten diese neuen Stellen einen ganz anderen Schwerpunkt gehabt. Am Ende wurde nichts Konkretes mehr draus und ich hatte inzwischen attraktivere Angebote vorliegen von Unternehmen, in denen keine hohe Fluktuation herrscht.

Positiv: Freundlicher Fachbereich und dort angenehmes Gespräch, alle Termine und Rückmeldefristen wurden (zunächst) immer eingehalten - davon können sich viele andere Unternehmen etwas abgucken.

Verbesserungsvorschläge

Hallo

Ich hatte Probleme, eine Wohnung zu finden. Meiner Meinung nach ist es besser, wenn dass AKKODIS dem neuen Mitarbeiter bei der Wohnungssuche hilft. In diesem Situation hat neu Mitarbeiter weniger stressig und schwierig.

Viele Grüße
Hassan GOUDARZI

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kürzlich das Vergnügen, mein erstes Bewerbungsgespräch mit der Akkodis Germany Tech Experts GmbH über Microsoft Teams zu führen.
Ich erhielt klare und rechtzeitige Informationen über den Termin, die Kontaktperson und den virtuellen Meeting-Link.
Als das Meeting begann, wurde ich von der Mitarbeiterin herzlich begrüßt. Sie war pünktlich und gut vorbereitet, was meine positive Einstellung weiter verstärkte. Die Mitarbeiterin von Akkodis Germany Tech Experts GmbH war äußerst freundlich und professionell. Sie zeigte großes Interesse an meinem Lebenslauf, stellten gezielte Fragen und gab mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen ausführlich zu präsentieren. Besonders beeindruckend fand ich die umfangreichen Kenntnisse der Mitarbeiter über das Unternehmen und die Branche. Sie konnten alle meine Fragen detailliert beantworten und mir einen tiefen Einblick in die Arbeitskultur und die Unternehmenswerte von Akkodis Germany Tech Experts GmbH geben. Diese Transparenz und Offenheit schaffte eine Verbindung zwischen uns und bestätigte mein Interesse an einer Mitarbeit in diesem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein und nicht so überheblich. Das gesagte auch einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das man bei DL weniger verdient ist verständlich.
Unterschiedliche Projekte bei verschiedenen Unternehmen bietet auf jeden Fall die Möglichkeit, einen soliden Start in die Berufswelt hinzulegen.
Aber die bieten 7.000€ weniger (p.a.) als andere DL (Ferchau, Strato, Brunel - direkter Vergleich möglich, da ich von allen ein Angebot bekommen hab) und 10-12k€ unter IGM.
Das ist nicht mehr vertretbar.

Verbesserungsvorschläge

Der professionelle Vorgehensweise, die kompetente Kommunikation hat mir sehr gefallen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rauben Sie den Leuten Die Zeit nicht