Akkodis

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hallo

Ich hatte Probleme, eine Wohnung zu finden. Meiner Meinung nach ist es besser, wenn dass AKKODIS dem neuen Mitarbeiter bei der Wohnungssuche hilft. In diesem Situation hat neu Mitarbeiter weniger stressig und schwierig.

Viele Grüße
Hassan GOUDARZI

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kürzlich das Vergnügen, mein erstes Bewerbungsgespräch mit der Akkodis Germany Tech Experts GmbH über Microsoft Teams zu führen.
Ich erhielt klare und rechtzeitige Informationen über den Termin, die Kontaktperson und den virtuellen Meeting-Link.
Als das Meeting begann, wurde ich von der Mitarbeiterin herzlich begrüßt. Sie war pünktlich und gut vorbereitet, was meine positive Einstellung weiter verstärkte. Die Mitarbeiterin von Akkodis Germany Tech Experts GmbH war äußerst freundlich und professionell. Sie zeigte großes Interesse an meinem Lebenslauf, stellten gezielte Fragen und gab mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen ausführlich zu präsentieren. Besonders beeindruckend fand ich die umfangreichen Kenntnisse der Mitarbeiter über das Unternehmen und die Branche. Sie konnten alle meine Fragen detailliert beantworten und mir einen tiefen Einblick in die Arbeitskultur und die Unternehmenswerte von Akkodis Germany Tech Experts GmbH geben. Diese Transparenz und Offenheit schaffte eine Verbindung zwischen uns und bestätigte mein Interesse an einer Mitarbeit in diesem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein und nicht so überheblich. Das gesagte auch einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das man bei DL weniger verdient ist verständlich.
Unterschiedliche Projekte bei verschiedenen Unternehmen bietet auf jeden Fall die Möglichkeit, einen soliden Start in die Berufswelt hinzulegen.
Aber die bieten 7.000€ weniger (p.a.) als andere DL (Ferchau, Strato, Brunel - direkter Vergleich möglich, da ich von allen ein Angebot bekommen hab) und 10-12k€ unter IGM.
Das ist nicht mehr vertretbar.

Verbesserungsvorschläge

Der professionelle Vorgehensweise, die kompetente Kommunikation hat mir sehr gefallen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rauben Sie den Leuten Die Zeit nicht

Bewerbungsfragen

Die Gespräche verliefen allesamt gut, allerdings passt das selbsteingeholte Feedback, nachdem man mich geghostet hat, absolut nicht zu den Vorgesprächen und dem Feedback was man seinerzeit gab. Nach 4 Monaten und 3 Gesprächen möchte die Führungskraft doch nochmal andere Kandidaten interviewen. Das ist legitim und kann man so machen, bedeutet aber im gleichen Atemzug, dass man sich die Basis mit einem erfahrenen Kandidaten aus einem ähnlichen Set-Up verspielt hat. Eine Entscheidung gegen das Unternehmen war nur folgerichtig und konsequent.