621 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
621 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Akkodis Vorstellungsgespräche
Akkodis
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informative Präsentation des Personalberaters und der zu besetzenden Stelle
Bewerber/inHat sich 2022 bei modis life sciences freiburg in Freiburg im Breisgau als promovierter Chemiker beworben.
Bewerbungsfragen
- persönliche Situation
- mögliche alternative Stellen(profile), Umzugsbereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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wenn man quasi eine zusage bekommt und ein paar tage später kommt die mail "wir bekommen die stelle nicht genehmigt"....
Bewerber/inHat sich 2022 bei Modis GmbH in Nürnberg als assistenz recruiting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ALLES !!!
Scheinbar weiss ja keiner über die "Konzernvorgaben" bzgl einer Stellenausschreibung Bescheid...sehr armseliges Schauspiel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Im Jahr 2017 zu Ihnen in den „Talent Pool“ gekommen und bis heute nicht ein Angebot bekommen …
Bewerber/inHat sich 2019 bei Modis GmbH als Verschiedene Stellen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen und Hoffnungen in den Vorgesprächen machen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vielfalt und Chancengleichheit für die gehörlose Bewerber:innen in Ihrem Betrieb wäre sehr toll.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Modis GmbH in Friedrichshafen als Entwicklungskonstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
deutliche und langsame Kommunikation für die gehörlose Bewerber:innen, damit kann die besser verstehen. Die gehörlose Bewerber:innen sind daran gewohnt mit den Hörenden gut umzugehen. Der Arbeitgeber bitte nachdenken, wie ich mich beworben habe. Ich hoffe in Zukunft eine gute Chance in Ihrem Betrieb, so ist mein Vorstellung sehr gut.
Bewerbungsfragen
- Passt der Bewerber in die Struktur und das Gefüge in Ihrem Unternehmen?
- Wird er den Anforderungen eines künftigen Arbeitsplatzes gerecht werden?
- Kann mit dem Bewerber:innen auch die langfristiges Zielsetzungen erreichen?
- Wie sieht die künftige Berufstätigkeit genau aus?
- Welche Aufgabe ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde?
- Gibt es Aufstiegschancen und Weiterbildungschancen?
- Wie sieht die Konditionen des Zusammenarbeitens?
- Welche Vorteile hat Ihr Unternehmen?
- Hat Ihr Unternehmen einen Betriebsrat?
- Mein Beruf ist Entwicklungskonstrukteur.
- Bei der Projektarbeit mit dem Thema Fehlerbehebung im End of Line Prüfsystem bei der Fa. alfatraining GmbH in Freiburg im Breisgau wurde ich mir bewusst, dass ich mich sehr gut in neue Themengebiete einarbeiten kann. So konnte ich das Projekt selbstständig zum Erfolg bringen. Die Bereitschaft, sich in neuer Aufgabengebiet einzuarbeiten sowie ein stetiges Weiterbilden ist für mich selbstverständlich. Mich reizt die Möglichkeit, Konstruktion im Bereich Entwicklungskonstrukteur zu entwickeln. Durch meine halbjährige Weiterbildung habe ich mich persönlich und sozial weiterentwickelt, sodass ich mich schnell in Teams einfügen kann.
- Haben Sie Erfahrungen über die gehörlose Menschen?
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Vorsicht Scamer
Bewerber/inHat sich 2022 bei Modis GmbH in Mannheim als Fachkraft Arbeitssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einer Mitarbeiterin angerufen , ob ich frei wäre. Dieses bejahte ich und sie sagte , sie hätte einen Auftrag in Remote. Sie hatte keine Stellenbeschreibung. Ich hätte mich einmal vor 5 Jahren !!!! Datenschutz? Bei denen beworben. Bis heute habe ich keine Stellenbeschreibung oder Kontakt zum Kunden. Vorsicht Datensammler. Die haben gar kein Auftrag. Finger weg von denen.
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Super Betreuung für AN Überlassung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Modis GmbH in Augsburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nichts
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei modis life sciences frankfurt in Frankfurt am Main als Vertriebsinnendienst für IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch melden, wenn das schon zu gesichert wird.
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unprofessionelle Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2022 bei Modis GmbH in Chemnitz als Qualitatinginieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Frist für ein Vorstellungsgespräch in Teams Ich musste die Arbeit verlassen, um mich fertig zu machen, leider war niemand mit dem Meeting verbunden - ich wartete 15 Minuten und die Bewerbung war vorbei
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Top Bewerbungsprozess mit Zusage bei Porsche
Bewerber/inHat sich 2022 bei Modis GmbH in Leipzig als Analyseingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Zusage und Erstellung des Arbeitsvertrages sollte die Lohneingruppierung nach BAP ernster genommen werden. Wurde zunächst zu niedrig eingruppiert. Jetzt ist alles geklärt.
Bewerbungsfragen
- Wo liegen ihre Stärken und Schwächen? Wie würden Sie sich in folgenden Situationen verhalten etc.
- Gründe für Bewerbung hier; Gründe für den Wechsel
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Super Service und klasse Betreuung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Modis GmbH in Nürnberg als IT Spezialist; Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dazu kann ich nur sagen, es ist alles top verlaufen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.