18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr soziales Unternehmen aus Mitarbersicht.
Die Arbeit wird schnell langweilig und monoton.
Der Abteilungsleiter scheint mir ungeeignet zur Menschenführung
9-10 Stunden schichten, oft nur 11 Stunden Ruhe bis zur nächsten Schicht.
im Fahrdienst hat man kein Mitspracherecht
Menschlich und klasse
Top
Läuft
Teilweise kann man auf Gewisse Mitarbeiter verzichten.
Sehr gut
Prima Abteilungsleiter. Top Personaleinteiler
Sehr gut
Sehr gut
Kann nicht klagen
Abwechslung pur. Wird nicht langweilig
Parkplätze vor Ort. Man darf die AKN kostenlos nutzen ! Die Firma ist mit der Bahn gut zu erreichen, sowie mit dem Auto ebenfalls
Sehr gut, schon der Bewerbungsverfahren war professionell, freundlich, zielorientiert und respektvoll.
Sehr gut
Gute Soziale Leistungen!
Sehr gut, ich bin sehr zufrieden. Man sollte nicht vergessen, dass der Arbeitgeber die Altersversorgung sehr unterstützt.
Top
Respektvoll
Ich weiß, kaum zu glauben, wenn man so gut bewertet, aber es ist halt so, top ! Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr gut !
Sehr gut
Ich bin mehr als zufrieden
Keine Wertschätzung, auch nach über 20 Jahren ist man nur eine Nummer
Schlafen - Essen - Arbeiten
kön
es werden noch ältere Leute eingestellt. Ansonsten wird keiner nach seiner Meinung gefragt.
Wenn man seine beiden (warum eigentlich 2) Vorgesetzen nicht sieht, hat man nichts falsch gemacht. Nur bei Abmahnungen, die es wohl vom Abreisblock gibt, sieht man jemanden
IT veraltet (was wir so bekommen), teilw fehlerhaft. Störungen am Arbeitsplatz werden bagatellisiert und kleingeredet
Beträge im Intranet sind 4-5 Jahre alt
Interessante Aufgaben werden von Leuten abgegriffen die am ersten Zugriff darauf haben.
Jeder wird respektiert !
Das ich immer noch nichts schlechtes gefunden habe.
Sehr gut,
Flexible Arbeitszeit
Fortbildung wird angeboten ! Eigene Wünsche berücksichtigt !
Angemessen und man kann sehr zufrieden sein.
Scheint sehr gut zu sein !
Immer ein offenes Ohr ! Hören sich Vorschläge an !
Modern
Sehr gut, man ist immer über sehr viel informiert !
Innerhalb kürzester Zeit, wo es technisch möglich ist, alle Büroarbeitsplätze auf Home Office umgestellt. Sorgentelefon über einen professionellen Dienst eingerichtet.
Freundlich, kollegial
39,5 Stunden, Gleitzeitregelung, Home Office. Teilzeit möglich,
Das Sozialverhalten.
Pünktliches zahlen des Gehaltes.
Kein Aufbau von Druck.
Für ein Verkehrsunternehmen sehr gute Arbeitszeiten.
Eigentlich nichts..
So wie es ist, ist es schon gut .
Sie ist gut, für die ausübenden Tätigkeiten wird genügt Zeit eingeräumt.
Gut, gemeckert wird überall.
Tauschdienste, Ruhetage tauschenbar.
Bei den Lokführern keine Übernachtungsschichten .
Dienstanfang /Ende immer in Kaltenkirchen.
Bestehende Dienstpläne, auf Monate einsehbar, somit ein gutes Planen des Privatlebens.
Stetige Weiterbildung.
Günstige Proficard, Freifahrten für das Streckennetz. Betriebsrente.
Natürlich gibt es Unternehmen, die mehr Zahl, dafür muss aber der Arbeitnehmer mehr leisten.
Gut,es wird immer ein Weg gesucht
Überall gibt es Sympathieträger und die Kollegen die es halt nicht sind.
Es wird Rücksicht genommen,z.b bei der Diensteinteilung .
Nett, höflich und zeigen Verständnis.
Natürlich wird bei Problemen/Beschwerden beide Seiten geprüft.
Wir lachen viel,schön.
Noch nie Schwierigkeiten damit gehabt
Ja, auf jeden Fall...
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Kalt grau und ungemütlich
zum arbeiten reichts
Die vorgesetzten interessieren sich nur für die Jahresabschlusszahlen
Immer mehr Arbeit und weniger Leute
Am Anfang ja, aber nach kurzer Zeit wirds eintönig
Das am 1 des Monats das Geld auf dem Konto ist
Zuviel um hier alles aufzulisten
Nicht gemeckert ist genug gelobt
Ich erzähle den Nachbarn das ich woanderst arbeite
Die Stelle meines Abteilungsleiter kann man einsparen. Es kommt mir auch so vor das bei Beschwerden u.Ä erstmal geprüft wird ob der Mitarbeiter gegen irgendwelche Vorschriften verstoßen haben könnte um gleich eine Abmahnung zu erteilen.
Die Kunden dürfen alles, aber wehe man mach das selbe...
Friß oder stirb
So verdient kununu Geld.