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GmbH
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenes, lockeres und ehrliches Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei akquinet GmbH in Hamburg als Junior SAP Consulting - Public Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Interessen
  • Studieninhalte
  • bisheriger Werdegang
  • warum ich einen berufsbegleitenden Master machen möchte, wie das ablaufen würde
  • Vorstellung von dem Job als SAP Consultant
  • Das Gespräch war insgesamt sehr offen und entspannt - eine richtige Unterhaltung und kein Interview. Ich hatte das Gespräch direkt mit dem Geschäftsführer, sodass man direkt die Person kennen gelernt hat, mit der man zusammen arbeiten wird. Man hat sehr viel über die Position erfahren, über das Unternehmen und über den gesamten Ablauf, sodass keine Fragen offen blieben. Bei Akquinet ist nicht nur das Gespräch sehr individuell, sondern auch die Möglichkeiten, wie man die Position gestalten kann. Das Unternehmen hat mich sehr begeistert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für diese sehr gute Bewertung. Uns freut sehr, dass Ihnen das Bewerbungsgespräch gefallen hat.
Uns bei AKQUINET ist es wichtig, das beide Seiten zusammenpassen. Daher möchten wir auch Dialoge, keine Monologe führen. Schön, dass das bei Ihnen so gut geklappt hat und auch wenn Sie sich zu diesem Zeitpunkt anders entschieden haben, vielleicht sieht man sich ja irgendwann noch einmal wieder.

Alles Gute und freundliche Grüße

Offenes, konstruktives und ehrliches Vorstellungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei akquinet GmbH in Hamburg als Quereinsteiger SAP Beratung für Hochschulen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenes, konstruktives und ehrliches Vorstellungsgespräch, das auf Augenhöhe stattfand und in dem das persönliche Kennenlernen im Vordergrund stand.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbys, Reisebereitschaft
  • Berufserfahrung in relevanten Bereichen, Studieninhalte, Kontakt zur IT-Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Uns freut sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Ihren Ausführungen nach zu urteilen, zeigte das Bewerbungsgespräch, wie wir bei AKQUINET zusammenarbeiten, denn bei uns wird die Arbeit auf Augenhöhe großgeschrieben. Wir hoffen, dass Sie nach der Zusage auch bei uns starten werden, damit Sie das auch erleben.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit.

Freundliche Grüße

Transparent, schnell und verbindlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei akquinet GmbH in Hamburg als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

war alles OK. Gab nix zu meckern

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen zu Hobbies, Familienstand,... alles ganz nett und unaufdringlich.
  • kompletter beruflicher Werdeganng wurde abgefragt. Auf kleinere Lücken im Lebenslauf wurde nicht eingegangen. Viele Fragen zu fachlichen Fähigkeiten.
  • Die Gespräche verliefen ziemlich entspannt. Es wurde versucht, herauszufinden, ob ich in die Firma/Team gut passe. Keinerlei dämliche Psychofragen. Alles sehr symphatisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast und insbesondere bemerkt hast, dass es uns wichtig ist, dass unsere Teams menschlich zueinander passen. Wir freuen uns natürlich auch, dass Du Dich danach für uns entschieden hast und wünschen Dir eine schöne Zeit bei AKQUINET.

Beste Grüße

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei akquinet GmbH in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schriftlich Beworben und danach ein Telefonat gehabt, wo nach den Gehaltsvorstellungen gefragt wurde. Danach nie wieder was gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Für die ausstehende Antwort möchten wir uns entschuldigen und würden es gerne wieder gut machen. Leider können wir gerade nicht nachvollziehen, woran es bei Ihnen gelegen hat, da wir nicht wissen, wer Sie sind. Rufen Sie uns gerne noch einmal an, damit wir schauen können, welche Gründe es hatte.

Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße

Schade - viel Potential, aber wenig daraus gemacht.

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei akquinet outsourcing gGmbH in Hamburg als Facility Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Termine einhalten (Entscheidungstermine)
-Kommunikation verbessern -> bis heute weder Zu- noch Absage
-Stelle in Kiel, aber Bewerbungsgespräch in Hamburg - keine Fahrkostenerstattung
-Geschäftsführer wirbt mit schneller Entscheidung, aber es passiert nichts
-mehr Informationen über ausgeschriebene Stelle

Bewerbungsfragen

  • Abfrage des Lebenslauf und Expertisen
  • Fragen zur Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid, dass Sie keine rundum positive Erfahrung gemacht haben. Für die längere Wartezeit möchten wir uns entschuldigen. Der Terminierung der einzelnen Vorstellungsgespräche hat sich ein wenig hingezogen und wir wollten allen Bewerbern die gleiche Chance geben.

Ihre Bewertung ist sehr wertvoll für uns, da sie uns zeigt, dass wir diese Verzögerungen hätten kommunizieren sollen. Gerne können Sie bei allen Fragen rund um Ihren Bewerbungsprozess auch bei uns im Recruiting unter 040/88173-2137 anrufen oder uns eine E-Mail an jobs@akquinet.de senden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße

Interesse gezeigt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei akquinet GmbH in Hamburg als Vetrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Das Unternehmen ist erfolgreich am Markt und wächst stetig. Die Aufgaben sind interessant und das Portfolio entspricht den Anforderungen der Kunden. Gleichzeitig kann man mit gestalten. Das alles, gepaart mit sehr netten Kollegen und einem sichtbar angenehmen Arbeitsklima hat mich überzeugt, zu wechseln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Uns freut sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und diese Punktzahl vergeben haben. Ihren Ausführungen nach zur urteilen, haben Sie sogar schon bei uns gestartet, was uns sehr freut.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit.

Freundliche Grüße

Bewerbungsprozess ohne Beanstandung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei akquinet business service GmbH in Hamburg als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. eine Besichtigung des zukünftigen Arbeitsplatzes mit in den fortgeschrittenen Bewerbungsprozess aufnehmen.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person
  • Fragen zur persönlichen Entwicklung
  • Fragen über erwünschte zukünftige Entwicklung
  • Allgemeine Fragen zur bisherigen Karriere
  • Fragen zu Kenntnissen und Know How
  • Fragen über die zukünftige Karrierevorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Uns freut sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und nehmen Ihren Vorschlag der Besichtigung des zukünftigen Arbeitsplatzes gerne auf.

Wir wünschen Ihnen - falls nicht schon passiert - einen tollen Start bei uns und eine schöne Zeit.

Freundliche Grüße

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei akquinet GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sehr gut auf die fachlich bezogenen Inhalte eingegangen. Die Gesprächspartner haben die Inhalte aus dem Lebenslauf aufgenommen und im Gespräch gut eingebracht. Die Absage erfolgte zu Recht wegen mangelnder Soft-Skills.
  • Nach der Absage habe ich am gleichen Tag einen Anruf bekommen, ob meine Unterlagen für weitere Jobs im Unternehmen weitergegeben dürfen. Leider hab ich hier nach einiger Zeit keine Antwort (positiv oder negativ) erhalten. Aber vielleicht kommt das ja noch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Uns freut sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und die Absage für Sie verständlich war.

Eventuell ergibt sich ja doch noch eine Zusammenarbeit. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei akquinet GmbH in Hamburg als Software-Entwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Jobwechsel, wieso bei akquinet beworben, Hobbies
  • Bisherige Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, Aufgaben beim vorherigen Job, Lernbereitschaft
  • Keine typischen Personalfragen, da das Gespräch direkt mit zukünftigen Kollegen aus der Fachabteilung stattfindet
  • Lockeres Gespräch abseits des Fachlichen, um herauszufinden, ob man ins Team passt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Liebe (zukünftige) Kollegin,

vielen Dank für diese sehr positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast und mit dieser Bewertung auch anderen Bewerbern und Bewerberinnen zeigst, worauf wir im Bewerbungsprozess wert legen.

Alles Gute und beste Grüße

Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei akquinet GmbH in Hamburg als Consultant Testmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies, keine typischen Personalfragen wie Stärken/Schwächen usw.
  • Detaillierte Beschreibung des Werdegangs anhand des eigenen Lebenslauf, Projekterfahrungen, Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für diese positive Bewertung bezüglich des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr, dass Du gemerkt hast, dass für uns neben der Fachkompetenz auch wichtig ist, ob man persönlich in das Team passt. Aus diesem Grund führen wir auch sehr individuelle Vorstellungsgespräche.

Noch mehr freut es uns, dass es am Ende zu einer Zusage kam. Wir wünschen Dir eine tolle Zeit bei AKQUINET.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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