Ich fühle mich hier äußerst wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsweites Gehaltsmodell trägt zum sozialen Frieden bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsweites Gehaltsmodell macht es schwer, ausreichend und gute IT-ler zu finden.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich nehme sehr wenig Störungen innerhalb des Organisationssystems wahr. Kolleginnen und Kollegen suchen die Aussprache, wenn es mal schwierig wird.
Kommunikation
Da geht immer noch mehr. Es fehlt an einem Social Intranet, woran wohl gearbeitet wird. Kommunikation wird gefördert, das Bemühen um weitere Sterne ist im Unternehmen merklich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Es gibt viel Freiraum. Eigenverantwortliche Priorisierung und Selbstorganisation ist wichtig. Personen, denen dies schwer fällt, könnten tendenziell etwas untergehen.
Vorgesetztenverhalten
Habe selbst nur gute Erfahrungen, hier und da im Unternehmen scheint es Entwicklungspotential zu geben. Vermutlich wie woanders auch :-)
Interessante Aufgaben
Bei entsprechender Selbstorganisation ist viel Spannendes möglich.
Gleichberechtigung
Gendern ist noch ein Todo
Arbeitsbedingungen
Derzeit starke Transformation in ein modernes Unternehmen, der fünfte Stern ist absehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eher kostengetrieben, Sozialbewusstsein sehr hoch, d.h. von der Leitung wird der bewusste Umgang mit etwaigen Defiziten gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders gibt es vielleicht mehr, bei der Aktion Mensch gibt es allerdings noch attraktive Betriebsvereinbarungen. Ausschlaggebend für motiviertes Arbeiten ist tatsächlich auch das Unternehmensziel #Inklusion. Wer einfach Kohle verdienen will, wird sich hier eh nicht wohl fühlen. Wer in seinem Leben was sinnvollen tun möchte, kann hier sehr zufrieden werden.
Image
Die Marke entwickelt sich stetig. Die Ideale auch zu leben, ist herausfordernd, der Organisation allerdings sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Neben internen Angeboten gibt es pro Mitarbeiter jährlich ein gewisses Budget.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
du hast dir Zeit genommen, so ein ausführliches Feedback zu geben - vielen Dank dafür!
Es freut uns sehr, dass du die Anstrengungen der Führungsebene spürst und das sich dies in der Verbesserung der Kommunikation, in den Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und der Transformation in ein modernes Unternehmen widerspiegelt.
Wir hoffen, du bleibst weiterhin so offen und gestaltest die Aktion Mensch mit.
Schön, dass du dabei bist!
Viele Grüße
Jan Dobrig
HR Business Partner