Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktion Mensch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen; im Einzelfall könnten Betroffene besser abgeholt werden
Sehr wohlwollende, hilfsbereite Kollegen; Sehr gut Stimmung
Ein Traum; Arbeitszeitkonto bietet sehr viel Flexibilität, die auch gelebt wird
Spannende Herausforderungen für die nächsten Monate
Sehr offene, ehrliche und wertschätzende Kultur; kaum Ellenbogen-Kultur und politische Intrigen