Innensicht widerspricht Aussendarstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte für Menschen mit Behinderung, den Unternehmenszweck..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck, zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, zuviel Umstrukturierung (permanent), zu viele Berater.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Potentiale der Mitarbeiter fördern, Spaltung zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern schließen, Mitarbeiter ernst nehmen, Druck rausnehmen
Arbeitsatmosphäre
Teils nette KollegInnen, aber zunehmend Ellenbogendenken
Kommunikation
Kommunikation seitens der Vorgesetzten schwierig. Bereichs- und Teamleiter stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich: Teilweise gut, teilweise nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Theoretisch vorhanden, aber der Arbeitsdruck ist enorm hoch, Arbeit aus dem Urlaub oder „heimliche“ Überstunden am Wochenende normal.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Leuten, wer kritisch ist, wird schnell fallen gelassen.
Interessante Aufgaben
Teilweise schöne Aufgaben, aber nie Zeit, Dinge zu Ende zu denken.
Gleichberechtigung
Immerhin Diversität wird teilweise gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterdiskriminierung ist Alltag, keine Förderung und Ältere werden teilweise rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, schick, aber laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch vorhanden, wird aber zu wenig gelebt. Mitarbeiter mit Behinderung werden enorm unter Druck gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, Gehälter vor allem im unteren Segment werden gesenkt.
Image
Gutes Image nach außen, nach innen aber kein „wir“
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen, aber nicht für alle.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
du hast dir Zeit genommen und dir viele Gedanken gemacht, um uns ein umfassendes Feedback zu geben – danke.
Schade, dass du momentan bei der Aktion Mensch nicht zufrieden bist und das in deiner Wahrnehmung viele Punkte negativ empfunden werden. Das möchten wir gerne gemeinsam mit dir ändern.
Wir würden uns freuen, wenn du uns persönlich kontaktierst und wir ins Gespräch und einen guten Austausch kommen können.
Viele Grüße
Miriam Schmidt
HR Business Partner