Warum geht's nicht auch anders?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei so vielen engagierten Mitarbeiter:innen verdienen diese mehr Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Unter Kolleg:innen gut, sobald Vorgesetzte dabei sind, ängstlich
Kollegenzusammenhalt
Die Angst herrscht bei vielen vor
Work-Life-Balance
Sinnstiftende Arbeit führt zu Selbstausbeutung. Aber das ist auch in anderen Organisationen so
Vorgesetztenverhalten
Micro-Management und wenig Dialogbereitschaft
Interessante Aufgaben
Der Begriff sinnstiftend ist angebrachter, die Abläufe sind jedes Jahr die gleichen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, viele Menschen mit Kindern
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der (vermeintliche?) Zwang Geld zu sparen führt zu wenig nachhaltigem Kaufverhalten. Billigprodukte bei Seminaren usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Bereich gut
Image
Sehr positiv. ASF kann auf eine lange Tradition zurückblicken und viele junge Menschen haben profitiert!
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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