Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Aktiv Optik Logo

Aktiv 
Optik
Bewertung

Was mache ich hier eigentlich noch...?

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aktiv Optik in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachkräfte sind nichts mehr wert und offensichtlich gegen Quereinsteiger austauschbar. Standardtext der Vorgesetzen: "Reisende soll man nicht aufhalten". Wie dämlich ist das bei Fachkräftemangel....

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen und Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung....

Arbeitsatmosphäre

Von Jahr zu Jahr schlechter. Ständiger Mitarbeiterwechsel und -mangel, Quereinsteiger und der Kampf um die Provisionen sind keine Wohltat.

Kommunikation

Unterirdisch. Wer nicht gut vernetzt ist, erfährt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Work-Life-Balance

Fremdwort, bei den Arbeitszeiten und dem Mitarbeitermangel.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzte? Bereichsleiter lassen sich nicht blicken und kommunizieren nicht. Filialleitung macht was sie will und ist sich selbst die Nächste.

Interessante Aufgaben

Das Einzige, was einen hält, sind die Aufgaben und die netten Kunden/Stammkunden.

Gleichberechtigung

Klare Frauendomäne.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen wissen oft alles besser, können es aber mangels Erfahrung nicht...

Arbeitsbedingungen

Kaum Tageslicht, schlechte Belüftung, keinen Rückzugsort für Pausen (wenn man überhaupt Zeit hat, eine zu machen), keine Mitarbeitertoiletten

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Aldi an der Kasse verdient man mehr und seit Jahren keine Gehaltserhöhung. Durch laufende Inflation Nettolohnverlust. Brillenverkaufsprovision durch Abrackern fängt das nicht auf.

Image

eher unbekannt unter den Filialisten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Lust auf noch mehr Stress hat möglich, aber die Kosten gehen zu Lasten des Filialergebnisses. Darunter leiden dann wieder alle Mitarbeiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas RiegelHead of People

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Kommentare liefern uns wertvolle Insights zu unseren Verbesserungsmöglichkeiten. Und wir arbeiten mit Hochdruck an wichtigen Projekten, die an einigen von Dir angesprochenen Themen ansetzen: Zum Beispiel der neue Feedback-Dialog und jährliche Gehaltsrunden, die EcoVadis Zertifizierung (Nachhaltigkeit), die Erweiterung unserer Angebote an Fortbildungsmöglichkeiten in unserer LoQu Academy und Transparenz im Nominierungsprozess für unsere Meisterförderung. Eine gute Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder frei entwickeln und wachsen kann, eine offenen Feedbackkultur sowie eine transparente und nachvollziehbare Leistungsbeurteilung – ob Meister oder Quereinsteiger - sind uns sehr wichtig! Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen wissen. Falls du dich nochmal persönlich mit uns austauschen möchtest, melde dich gerne bei mir: t.riegel@loqu.net

Mit den besten Grüßen,
Thomas

Anmelden