Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktiv Optik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da muss man schon langjährige Beziehungen haben, um hier mitzubekommen, was bei Aktiv Optik läuft. Von Vorgesetzten und Bereichsleitern kommt quasi gar nichts.
Mehr Work als Life und Balance. Bei den Arbeitszeiten und der chronischen Personalnot kein Wunder.
Geht gar nicht. Erst ich, dann ich und dann die anderen.
Könnte besser sein, wenn man nicht immer von einer Rabattaktion zur nächsten hechten müsste. Vielleicht verschenken wir bald die Ware. Kein Wunder, dass da für uns Mitarbeiter nichts mehr übrig bleibt.
Nur aufgrund der top Kolleginnen und Kollegen zu ertragen. Lob und Dankeschön von Vorgesetzten sind Mangelware.