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Aktiv 
Optik
Bewertung

Weiterempfehlungsrate und Score stehen für die Wahrheit

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aktiv Optik in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit und die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Kommunikation=Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Mitarbeitenden und nicht um die Investoren und deren Rendite. Letzteres kommt dann von ganz alleine. Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden wäre sehr angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Nur aufgrund der top Kolleginnen und Kollegen zu ertragen. Lob und Dankeschön von Vorgesetzten sind Mangelware.

Kommunikation

Da muss man schon langjährige Beziehungen haben, um hier mitzubekommen, was bei Aktiv Optik läuft. Von Vorgesetzten und Bereichsleitern kommt quasi gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Das Licht am Ende des Tunnels.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life und Balance. Bei den Arbeitszeiten und der chronischen Personalnot kein Wunder.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Erst ich, dann ich und dann die anderen.

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein, wenn man nicht immer von einer Rabattaktion zur nächsten hechten müsste. Vielleicht verschenken wir bald die Ware. Kein Wunder, dass da für uns Mitarbeiter nichts mehr übrig bleibt.

Gleichberechtigung

Ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt schon. Es gibt ja auch immer weniger Junge Menschen, die den Job machen wollen.

Arbeitsbedingungen

Kein Aufenthaltsraum, wenig Tageslicht, keine Personaltoiletten, schlechte Belüftung, veraltete Technik...

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht weit vom Mindestlohn entfernt. Hauptargument: mit Verkaufsprovision kann man ja mehr verdienen. Wenn aber nur wenige Angestellte da sind (manchmal steht man auch allein im Laden), können auch nur wenige Kunden bedient werden und damit weniger Provision verdient werden.

Image

Als Billiganbieter mit gutem Service - geht so.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebot und unterm Strich lohnt es sich nicht. Fortbildungskosten gehen zu Lasten des Filialbudgets und damit auch auf Kosten der Kollegen/Innen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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