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Aktiv-Schuh 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

WARNUNG! Nach 1,5 Jahren Hölle endlich weg...

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aktiv Schuh GmbH (Berlin / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider alles

Verbesserungsvorschläge

Abmachungen einhalten, die besprochen wurden
offene Kommunikation oder einfach generell kommunizieren
Der Ton macht die Musik

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre bekommt nur 2 Sterne, weil die anderen Kollegen in der Verwaltung genauso leiden und man gemeinsam in einem Boot sitzt

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins. Neue Scuhe werden entsorgt statt gespendet. Absolut nicht mehr zeitgemäß, wie das ganze Unternehmen an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Furchtbar.

Vorgesetztenverhalten

keine Worte

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Arbeiten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Schlechter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aktiv Schuh GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es muss möglich sein, verbindlich einen Samstag im Monat frei zu haben und lange im voraus angekündigte Termine wahrnehmen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Keine Kollegialität, kein Teamgeist.

Work-Life-Balance

Ist nicht möglich. Man muss abends spät noch in die App sehen, ob sich für den nächsten Tag etwas ändert, bzw. ob man frei hat. Private Termine muss man für die Firma bereitwillig absagen und jederzeit kurzfristig zur Verfügung stehen. Ein freier Samstag im Monat wird nicht garantiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei kommt es sicherlich auf die Filiale an. In dieser Filiale ist der Umgangston der Filialleitung unerträglich.
In der Geschäftsführung gibt es durchaus Mitarbeiter an die man sich jederzeit wenden kann und die gute Ideen haben.
Leider ist sich auch die Geschäftsleitung in ihrem Handeln nicht einig.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Es wird keine Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig. Leider ist der Fokus nicht die Kundenberatung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolles Familienunternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aktiv-Schuh Handelsges. mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit erreichbar und unterstützend

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre dank offener Türen und Ansprechpartner auf allen Ebenen.

Image

Das Image ist in der Realität deutlich besser als in diversen Kununu-Kommentaren. Tolles Unternehmen für das man gerne arbeitet.

Work-Life-Balance

Es ist ein Einzelhandelsunternehmen, somit ist auch die Erreichbarkeit der Abteilungen bis 17 Uhr wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und auch aktiv angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

MA-Rabatte (auch für die Familie), faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kfz-Ladestationen, Papierreduzierung durch Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist toll, neue MA Werden unterstützt und eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind herzlich willkommen

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit diskret, fair und nahbar. In regelmäßigen Meetings Report an und aus den Abteilungen. Konstruktive Kritik ist willkommen

Arbeitsbedingungen

Eigenverantwortung wird gefördert und gefordert

Kommunikation

Thema Kommunikation wird aktiv optimiert und unterstützt. Es wurde Beekeeper als MA-App eingeführt, um die Kommunikation auch zwischen den Filialen und Abteilungen zu fördern.

Gleichberechtigung

Fairer und gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitenden und Gästen

Interessante Aufgaben

Durch Weiterentwicklungen in Prozessen entstehen neue Abläufe (Einführung ELO, eigener Webshop, Wissensdatenbank), so dass neue Aufgaben entstehen.

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Besser nicht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aktiv Schuh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intrigen Ungleichbehandlung

Verbesserungsvorschläge

Fairness. Zuhören und gehörtes umsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitsgeber aller Zeiten!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aktiv Schuh GmbH (Berlin / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einem nie zugehört wird, das man Automatisch Druck bekommt wenn man seine Prämie am Tag nicht schafft

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles!

Arbeitsatmosphäre

So eine schlimme Arbeitsatmosphäre hatte ich bis jetzt noch nie! Jeder spielt den anderen beim Chef aus um besser dazustehen

Kollegenzusammenhalt

Würde am Liebsten 0 Sterne geben

Vorgesetztenverhalten

So lange du gut verkaufen kannst bist du bei den Chefs ganz oben

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Am liebsten 0 Sterne, sobald man der Liebling vom Chef oder fialleiter ist darf man sich alles erlauben

Interessante Aufgaben

Immer die selben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Berlin 01.02.23 - 31.12.23

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aktiv-Schuh Handelsges. mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin immer noch sehr dankbar für die Möglichkeit, meinen Arbeitsplatz von Greifswald nach Berlin wechseln zu können (das war schon im Jahr 2022) und dann habe ich auf meine Unterlagen gewartet und Unterstützung von meinem Arbeitsplatz erhalten. Sie haben mich eigentlich gekündigt, aber dann wieder eingestellt und ich war SEHR glücklich, meinen neuen Job in Berlin bei Aktiv Schuh anzufangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, an dem Fall unseres Teams in der Filiale Alexa (126) muss man sich ein Beispiel nehmen. Gute Beziehungen in einem Arbeitsteam bringen guten Umsatz; schlechte Beziehungen erzeugen Probleme und schlechten Umsatz.

Unser Team hat im Laufe der Zeit nicht gut funktioniert, weil es persönliche Probleme zwischen unserem Chef und einem unserer Kollegen gab und nichts dagegen unternommen wurde. Es ist wichtig, solche Probleme zu erkennen und zu versuchen, sie zu vermeiden, indem man kommuniziert, einen Mediator einsetzt oder einfach die Leute im Team wechselt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde eine etwas längere Pause für den gesamten Arbeitstag begrüßen, etwa 45 Minuten für eine 8-Stunden-Schicht. Ich bin nicht sicher, ob das möglich ist, und ich war mit dem, was ich hatte, schon zufrieden, aber es hängt wirklich von der Filiale ab. In der 122 (Mall of Berlin) ging es drunter und drüber mit all den Kunden, die kamen und gingen. Es war wirklich anstrengend. Das ALEXA war zu der Zeit sehr überfüllt und manchmal konnte ich nicht einmal eine Pause machen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte probleme mit meinem kollegen und mein direkter Chef der Filiale 126 konnte das Problem nicht lösen oder ansprechen, sondern ignorierte es einfach, als ob nichts geschehen wäre.

Image

Es war ein sehr bekanntes Unternehmen, insbesondere die Filiale in der Tauenzienstraße (Shoe City branch). Sie zog viele Touristen an, daher denke ich, dass sie bereits ein gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Das ist keine Kritik an diesem Unternehmen, sondern eher meine Wahrnehmung. Ich finde 8 Stunden Arbeit und nur 30 Minuten Pause ein bisschen hart für mich.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann es nicht wirklich sagen. Ich war gerade Werkstudent, habe 50% meiner Zeit als Lagerist und 50% als Verkäufer in Greifswald angefangen, war dann 100% Verkäufer in Berlin im Alexa-Zentrum. Ich kann nicht sagen, dass es eine berufliche Entwicklung war, wahrscheinlich nur eine Notwendigkeit, so dass ich hier nicht wirklich etwas sagen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Krankenkasse wurde von der Firma bezahlt und ich war mit den Prämien zufrieden. Ich bin vom digitalen datev-Konto beeindruckt – es war sehr nützlich und praktisch. Das Gehalt kam immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Filiale hatte eine Box mit Spenden für den Verein - Ukraine-Hilfe Berlin e.V. Das zeigt, wie sehr sich das Unternehmen um die Gerechtigkeit in der Welt und die Gerechtigkeit für die Opfers vom russischen Großangriffs auf die Ukraine am 24.02.2022 kümmert. Ich war zunächst sehr gerührt und bin dankbar, dass sie diese Kisten zur Verfügung gestellt haben. Ich wünschte, ich könnte hier 6 Sterne vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte viel Kontakt mit meinen Kollegen in verschiedener Filialen und alle waren sehr hilfreich

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein perfekter Job für ältere Kolleginnen und Kollegen, bis auf den Teil, in dem man die Schuhkartons bewegen muss. Ich habe es meistens gemacht

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von einigen Schwierigkeiten habe ich jeden einzelnen Arbeitstag genossen, weil der Chef ein sehr verständnisvoller Mensch war.

Arbeitsbedingungen

Es gab schwierige Zeiten, als wir so viele neue Waren erhielten. Die meisten Wege waren durch die Kisten blockiert und es dauerte lange, sie umzulagern.

Ich denke, es wäre auch gefährlich in Bezug auf den Feueralarm - wenn die Flugwege blockiert sind, aber wir konnten nichts dagegen tun.

Kommunikation

Ich könnte meinen Bezirksleiterin sofort informieren (auch per WhatsApp), wenn etwas Unvorhergesehenes passiert (z. B. wenn ich einen Autounfall habe). Außerdem konnte ich immer darum bitten, meine Stunden zu ändern oder zu verschieben, und während meiner fast einjährigen Tätigkeit ist das fast immer passiert.

Gleichberechtigung

Einfach OK

Interessante Aufgaben

Es war eine leichte Arbeit. Das Wesentliche daran ist, dass es so repetitiv ist - wie ein Job auf einer Firma mit Schuhverkauf ist. Nach einem Monat kennt man die meisten Dinge.

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Die aller schlimmste Arbeitgeber den man kennen kann.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aktiv Schuh GmbH (Berlin / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles !!!!

Arbeitsatmosphäre

Kontrollen ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Das sollten sie machen … Geschäftsführung und Bezirksleitung… aber Bezirksleitung hat da so wieso keine eigene Meinung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur mit dem Kopf scheiteln

Kollegenzusammenhalt

Die armen Ma trauen sich nicht mal zu äußern

Vorgesetztenverhalten

Sehr ungerecht und Niveaulos

Kommunikation

Was ist das denn ?

Gleichberechtigung

Niemals


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht weiterzuempfehlen. Viel Arbeit für wenig Geld

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aktiv Schuh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir jetzt nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung, mehr Personal & angemessenes Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Solange du machst was verlangt wird ist alles gut. Aber wehe du stimmst mal keinen Überstunden zu oder meldest dich krank. Sie wollen genau wissen wieso und warum nicht.

Image

Viele springen nach dem Probetage wieder ab. Deshalb herrscht dort auch ein riesen Personalmangel

Work-Life-Balance

Man steht da teils alleine von 10-20 Uhr. Also von deinem Privatleben kannst du dich verabschieden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute sind die Kolleginnen. Wir verstehen uns alles super und helfen uns gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Wenn sie was wollen sind die nett. Sonst viel herablassen zu den Verkäufern.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Eingestellt wirst du als Verkäuferin. Sitzen ist verboten. Musst also von 10-20 Uhr stehen. Toiletten gibt es manchen Filialen auch nicht. Pausenraum ist das Lager. Zudem musst du Neuware buchen, online Bestellung bearbeiten, Warenumlagerungen, Laden regelmäßig umräumen und jeden Abend putzen. Das wird dir aber nicht bezahlt. Du solltest in deiner Freizeit 15 min früher kommen und 15 min länger bleiben. Für die Abrechnungen. Viel Arbeit für Mindestlohn

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nicht von Leben

Gleichberechtigung

Wir sind nur Frauen bei uns. Daher weiß ich nicht wie Männer behandelt werden aber es fällt auf, dass manche "höhere“ Positionen negativ gestimmt sind auf die Mitarbeiter mit Akzent. Leute dich zu mir (deutsch) nett sind, sind zu meinen ausländischen Kolleginnen grundlos herablassend und respektlos


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ist in Ordnung

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aktiv Schuh GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Rücksicht auf die Mitarbeiter im Verkauf nehmen bzw. Wann sie wirklich Zeit haben und nicht einfach einplanen ohne vorher sicherzustellen dass die Person wirklich kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme kein Wochenendzuschlag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zurzeit alles gut.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aktiv Schuh in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 35% der Bewertenden würden Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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