Aktiv 

& 

Vital 

Hotel 

Thüringen

Bewertung

Lieber Ex-Kollege/in, danke für die Bewertung. Wir bedauern das Sie uns als Arbeitgeber so wahrgenommen haben. Das Trinkgeld muss nicht mit dem Chef geteilt werden, sondern es gab einen Hoteltopf. Die entsprechenden beiden Abteilungsleiter die sich nicht so verhalten haben wie wir uns das von unseren Führungskräften erwarten, haben das Unternehmen im Januar 2024 verlassen.
Das manche mehr als andere durften können wir nicht nachvollziehen, sicher überträgt man Kollegen die mehr Verantwortung übernehmen auch mehr Entscheidungsbefugnis, aber das liegt ja an jedem selbst wie weit er sich einbringen will.
Work-life-Balance - Natürlich ist es im Service so das man das Ende nicht immer planen kann, aber spätestens nach 8 bis max. 10 Stunden war Feierabend. Es fangen die Kollegen extra gestaffelt an, sodas die Kollegen die früher anfangen auch gehen können wenn ihre Zeit um ist. Es gibt eine Dienstplan APP und die Dienstpläne sind Mittwoch spätestens Donnerstag für die Folgewoche bekannt. Sodas man den Freitag noch hat um Termine für die kommende Woche zu machen. Außerdem besteht die Möglichkeit für Wunschfrei welche zu 99% immer gewährt werden.
Der Punkt Image erschließt sich uns leider nicht was damit gemeint ist.
Gehalt... wir zahlen Tariforientiert und Leistungsabhängig, es gibt Bonusprogramme, wir haben Corona Bonus und bereits zweimal Inflationsausgleichsprämien bezahlt. Wir machen Weihnachtsfeiern mit Ausflügen. Es gibt Weihnachts und Geburtstagsgeschenke... Wir fördern die Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, es gab eine betriebliche Krankenzusatzversicherung die wir wieder eingestellt haben, weil nur 6% der Kollegen sie innerhalb von 3 Jahren genutzt hatten. Wir suchen ständig nach möglichkeiten die Mitarbeiter auch finanziell zu unterstützen.