7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In den vergangenen Jahren fand ich das Klima gut, man hatte tolle Kollegen, man hat mit Spaß gearbeitet. Fehlt alles davon.
Belastet die Mitarbeiter psychisch, arbeiten ohne Spaß, es wird nur gemeckert und man kriegt nur Ärger. Außerdem ist der Lohn ein Witz. Die Arbeitsbedingungen müssen drastisch verbessert werden.
Auf die Grundbedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Die Kommunikation verbessern unter den Mitarbeitern.
Bei Mobbing o.ä. nicht wegschauen und nicht ignorieren.
War vor einigen Jahren besser. Seitdem das Unternehmen sich aufgerüstet hat zickt nur noch jeder jeden an. Weil es an Organisation fehlt. Die Arbeitsatmosphäre ist mit psychischer Last verbunden.
Fand ich gut, es gab Freizeitangebote. Spieleabende, Ausflüge usw.
Keine Weiterbildungschancen.
Nur Mindestlohn.
Teils, Teils. Es gibt leider auch Kolleginnen, die einem das Bein hinhalten.
Freundlich, begrüßt alle Mitarbeiter, man kann den Vorgesetzten ansprechen und er wird auch nicht giftig in seinem Ton. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten fand ich schon immer sehr gut, man kann auf Augenhöhe sprechen und der Vorgesetzte schaut nicht von oben herab.
Sehr schlecht. Nicht genug Platz zum arbeiten. Kapazitäten werden nicht geschaffen. Alles unter Schmutz und Staub. Im Winter wird nicht geheizt, man muss sich anziehen wie im Skiurlaub um arbeiten zu können. Wenn man dann auf die Toilette gehen will, ist es noch schlimmer. Man friert den ganzen Tag. Das Heizen ist nicht erlaubt, weil zu teuer. Man wird oft krank. Frauen bekommen Blasenentzündungen.
Man redet nur bedingt freundlich miteinander.
Andere werden aufgrund privaten Beziehungen bevorzugt.
Immer das gleiche, keine Chance auf Abwechslung.
die Kaffeemaschine!
alles Andere.
Qualifiziertes Personal, höher Löhne, besseres Vorgesetztenverhalten, bessere Vorgesetzte. Eigentlich alles!
Ein Hoch auf das gelebte Denunziantentum, das funktioniert in dieser Firma, und zwar sehr gut!
Sexy jedenfalls nicht.
Hat schon gepasst, man konnte den gesetzlichen Urlaub nehmen. Natürlich aber nur so viel, wie dem Gesetz nach vorgeschrieben. Großzügig!
zu teuer!
Ein Witz! 1800€ Brutto, als gelernte Fachkraft (nach zäher Verhandlung)
im Winter wird die Halle nicht geheizt, dem Umweltaspekt nach einwandfrei. Bei 5 Grad am PC sitzen....wer es mag soll sich unbedingt bewerben!
Ja, doch, eigentlich ganz gut. Man muss nur wissen, zu welchen Kollegen man besser nicht gar zu offen sein sollte. Spitzelalarm!
Die Älteren werden erst gar nicht eingestellt.
Ohne Führungserfahrung, persönlich ungeeignet und zudem schlecht bezahlt. Aja, und natürlich sind immer die untergebenen Mitarbeiter Schuld, immer. Eh klar!
Im Winter wird die Halle nicht geheizt, zu teuer!
Man spart sich Lob und Tadel für das Kündigungsgespräch auf. Spitze!
Frauen bekommen zumeist weniger bezahlt.
Man hat im Gegensatz zu vielen anderen Logistikjobs relativ viel kaufmännische Aufgaben. Ist eben wenig automatisiert. Passt schon!
Mein aktruler Arbeitgeber arbeitet immer nach den höchsten Ansprüchen auf Sicherheit
Baut zur zeit zu viele Stellen ab
Die leute direkt einstellen und nich über zeitarbeit
Alles und nix essen gut alles gut
Karriere Chancen nicht so gut weiter zu kommen
Aufstiegschancen vergrößern
sorgt für flexible Arbeitszeiten und gute Bezahlung - tolle Kantine
viel Druck auf Arbeitsleistung und Termine
mehr Verständnis für Menschen - d.h. den Mitarbeitern kann es auch einmal schlecht gehen - bei Krankheitsausfall erledigt niemand die Arbeit
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ordentlich zahlen!!!
Mit ein paar Kollegen war alles gut!
Das Gehalt ist ein schlechter Scherz.
Mit den Leuten vom Lager untereinander ja.
Lächerlich.
Der eine soll dem anderen was sagen, weil der andere keinen Bock dazu hat.
Immer das gleiche.