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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktivwelt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils, Teils. Es gibt leider auch Kolleginnen, die einem das Bein hinhalten.
Fand ich gut, es gab Freizeitangebote. Spieleabende, Ausflüge usw.
Freundlich, begrüßt alle Mitarbeiter, man kann den Vorgesetzten ansprechen und er wird auch nicht giftig in seinem Ton. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten fand ich schon immer sehr gut, man kann auf Augenhöhe sprechen und der Vorgesetzte schaut nicht von oben herab.
Immer das gleiche, keine Chance auf Abwechslung.
War vor einigen Jahren besser. Seitdem das Unternehmen sich aufgerüstet hat zickt nur noch jeder jeden an. Weil es an Organisation fehlt. Die Arbeitsatmosphäre ist mit psychischer Last verbunden.