Arbeitnehmergesetzte werden vertraglich ausgehebelt, Vertrag darf vorher nicht eingesehen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in Teilzeit dort arbeitet bekommt man auch nur Teilzeitstunden im krank. Wenn man zum bespiel an einem 8 Stunden Arbeitstag erkrankt und auf 50% angestellt ist, bekommt man nur 4 Stunden angerechnet und muss die restlichen 4 Stunden wieder reinarbeiten, bzw. Seine Überstunden nehmen.
Vertraglich vereinbarte 30 Urlaubstage können so nicht gegeben werden, sondern man muss als 50% Kraft für einen Tag Urlaub 2 Urlaubstage in der Abrechnung angegeben.
Man darf seinen Arbeitsvertrag nicht vorab einsehen, darf ihn nicht mitnehmen und unterschrieben zurückbringen. Vertrag ist sehr lang mit vielen versteckten Klauseln. Wenn dir ein Arbeitgeber den Vertrag nicht vorher zur Einsicht gibt, hat das wahrscheinlich seine Gründe, die nicht zu deinem Vorteil sind.
Verbesserungsvorschläge
Vertragliche Vereinbarung einhalten, sich an Arbeitsgesetze halten, wie kein Nachteil durch Krankheit,unprofessionelle Kommunikation via voicenachrichten einstellen, bei Problemen auf den Arbeitnehmer eingehen und ihn nicht verhöhnen.
Kommunikation
Anliegen werden nicht ernst genommen, antworten frech und per voicemail, professionell sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unverschämt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachteil durch Krankheit, man bekommt minusstunden, wenn man AU Schein bringt. Muss sich seine kranktage reinarbeiten, wenn man Teilzeitbeschäftigt ist.