365 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
282 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man konnte reden
Schlecht erreichbar
Eine funktionierende App für Arbeitsnachweise - Zeugnis mit Briefkopf von akut..
Ok
Standardisiertes Zeugnis ohne Briefkopf und falsch formatiert, Stempel von akut... soll reichen
Ok
Ok
Leider erst auf Anfrage
Zuviel Papier - sprich Nachweishefte
Kann ich nicht beurteilen, selten jemand getroffen
Kann ich nicht beurteilen, habe selten jemanden getroffen
Man konnte reden
Ok
Ok
Ok
Demenz und die Arbeit mit behinderten Menschen
Das was ich bereits schon bewertet habe. Ich habe vorher bei einer anderen Zeitarbeit gearbeitet, die im Ruhrgebiet und Münsterland mit wahnsinnig tollen familiären Atmosphäre wirbt und mit hohen Gehältern. Leider nur Schein als Sein.
Das hab ich bei akut nicht, hier ist man von Anfang an ehrlich und wertschätzend und vielleicht mal streng aber das muss ja auch mal sein
nix
Ich finde so wie man hier arbeitet ist es schon auf hohen Niveau, so soll es bleiben und so wie das Team und die Leitung kennengelernt habe, wird es das auch
wahnsinnig angenehm, freundlich, kompetent, immer pro Mitarbeiter
sehr gutes Image, hört nur positives
absolut top, fair und immer respektvoll
auf Augenhöhe und immer wertschätzend
Gab es nicht mehr
Der Chef (Chef Disponent )
Um ehrlich zu sein? Definitiv ein neuer Chef
Seit der neue Chef das sagen hat lief am Ende garnichts mehr da keine Dienste mehr kamen
So viele Mitarbeiter sowohl im Büro als auch die Leasingkräfte haben gekündigt
War am Anfang auch noch recht ok da ich einen festen Plan hatte (später dann garnicht mehr)
Gab es nicht
Ging nur mit den anderen Leasingkräften mit den Kollegen im Büro garnicht
Wie gesagt seit der neue Chef das sagen hat lief es an Ende garnicht mehr, übrigens hat der neue Chef über Mitarbeiter schlecht gesprochen
Das war nur noch eine Katastrophe, da Abmachungen die schon seit jahren bestehen einfach über Bord geworfen wurden und wenn man den Chef drauf angesprochen hat wurde gemeckert
Die waren ja noch ganz gut ABER wurde nur noch in die gleiche Häuser geschickt als Antwort kam nur diese bestimmten Häuser zahlen besser
War am anfang ganz ok, später wurden keine Nachrichten mehr beantwortet aber dienste konnten geschickt werden
Gehalt Erhöhung gab es nur wie der neue Chef nicht da war
Gab es nur in den Krankenhäusern
Bessere Bezahlung
Mehr Transparenz
Schlechtes Gehalt bei riesen Verrechnungssätzen
Dass er die Fragen per WhatsApp meistens sofort beantwortet.
Das nicht nach den Wünschen der Mitarbeiter geplant wird, sondern tatsächlich nach den Einsatzplan der dementsprechenden Institution. Der Arbeitgeber ist nicht informiert, wie schlecht ein Zeitarbeiter in den jeweiligen Institutionen behandelt wird. Es interessiert ihn auch nicht. Er blockt ab.
Der Arbeitgeber sollte hier nutzen, dass es in den M - Kliniken GmbH Fortbildungsmöglichkeiten gibt und nicht einfach ausgefüllte und unterschriebene Papiere den Mitarbeiter zusenden.
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Es gibt keine Erhöhung nicht nach zwei Jahren nicht nach drei Jahren und überhaupt nicht
Ohne
Hab ich nicht gemerkt
Hört nicht zu, wenn man ihn etwas sagt. Antwortet immer mit jetzt bin ich durcheinander. Bei Reklamationen vertritt er voll den Kunden und nicht den Mitarbeiter. Er hört den Mitarbeitern auch nicht zu, wenn sie ihm was sagen, Einfühlungsvermögen gleich null.
Waren vor ein paar Jahren wesentlich besser.
Im Einsatz gibt es keine gleich Berechtigung, jeder fest angestellte Kollege kann sagen, wo es langgeht
Es sind immer die selben Stationen, die man besuchen darf, fragt mal warum
nett, aber leider keine vom Fach
per Whats App
Der Vorgesetzte füllt alle Pflichtveranstaltungen auf dem Papier aus, dass der Angestellte nur noch unterschreiben muss.
Fehlerhafte Abrechnung ohne Ende. Keine Korrekturen kein entschuldigen, nichts
Den Hauptkunden seine Angestellten machen Urlaub, wenn die Zeitarbeitsfirma kommt, Obwohl sie genauso im Dienst arbeiten sollten. Der Zeitarbeiter bekommt hier soviel Arbeit, dass es ihm vergeht, bei der Zeitarbeit zu arbeiten.
Offene und kommunikative Arbeitsweise
Genannte Vorteile gelten nicht in der Probezeit (Sonderurlaubstage, Urlaubs und Weihnachtsgeld). Benennung in der Stellenbeschreibung wäre von Vorteil
Schwierig in der Probezeit
Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe, immer freundlich, man hatte immer Zeit für mich und meine Anliegen. Jetzt versuche ich neue Wege zu gehen aber ich weiß wenn es nicht klappt steht die Tür für mich bei akut offen, das beruhigt mich sehr.
Weiter so
Ich habe mich in den 3 Jahren einfach nur wohl gefühlt
Immer nur positives gehört...
Wurden jährlich angeboten
Konnte mich nicht beschweren
Sehr gut
Immer nett, kompetent und mitfühlend, beste Chefs
Immer gut
Auf Augenhöhe
Ja da es auch mein Traumberuf ist
Kommunikation zwischen Disponentin und mir ( bis deren Vertretung zum Zuge kam. Hängt also offensichtlich extrem ab von Glück oder Pech mit der Disponentin.)
Falsche Versprechungen bei Einstellung: Firmenwagen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Beides gab es am Ende nicht. Stattdessen eine völlig überraschende, unangekündigte Kündigung ohne jede Angabe von Gründen.
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