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akut...Medizinische 
Personallogistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Hannover und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 142 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei akut...Medizinische Personallogistik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 354 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
akut...Medizinische Personallogistik
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
akut...Medizinische Personallogistik
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

142 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, schnelle Antworten und Lösungen

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Kollegialen Umgang, wenn man zusammen kommt

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Urlaub wird genehmigt, auch kurzfristig

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Das Disponenten Team ist immer freundlich, professionell und wird gemeinsam nach einer gute Lösung gesucht.

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Man entscheidet selber wie Lange und wie weit arbeiten möchte, das Ziel des Arbeitgebers ist, dass sich die Mitarbeiter bei dem Kunde wohl fühlen.

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