12 Mitarbeiter:innen, die bei akut...Medizinische Personallogistik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
12 Auszubildende empfehlen akut...Medizinische Personallogistik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist unter und mit den Kollegen immer respektvoll, freundlich und ausgelassen :-)
Es wird mit einem zusammen geschaut, wohin die Reise nach der Ausbildung gehen soll. Die eigenen Stärken und Wünsche werden zu 100% berücksichtigt.
Der Ausbilder ist sowohl fachlich als auch menschlich Top!
Als Azubi wird man Schritt für Schritt aufgebaut um das komplette Unternehmen und alle Aufgaben kennenzulernen. Dabei wird man aber nie überfordert oder mit zu früher Verantwortung überladen. Raum um sich zu beweisen gibt es trotzdem. Alles in allem eine gut strukturierte Ausbildung.
Tolle Kollegen, schöne Büros. Top!
Wird sich noch zeigen ... Möglichkeiten gibt es deutschlandweit viele wenn man Willen und Einsatz zeigt.
Als Azubi kann man sich auf seine freien Wochenenden verlassen und Überstunden muss man auch nicht machen. Flexibilität gibt es zwar nicht aber über die Arbeitszeiten an sich kann man sich nicht beschweren.
Wurde zwar erhöht aber reich wird man als Azubi natürlich auch nicht.
Ausbilder und Ausbildende in den Abteilungen haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich auch ausreichend Zeit für die Einarbeitung in die Aufgaben. Azubitage und Feedbackgespräche sind ausbaufähig (aber auch Coronabedingt ausgefallen)
Wechelnde Tätigkeiten und nette Kollegen aber Arbeit ist es trotzdem noch :)
Keine dummen Azubiaufgaben sondern man wird komplett in die Abteilungen und die Abläufe integriert (wenn die eigene Motivation passt)
Abteilungswechsel alle 3-4 Monate für ein umfassendes Bild von allen Bereichen. Der Ausbildungsplan kann aber auch auf Wunsch individuell besprochen und angepasst werden.
Respektvoller und fairer Umgang. Man wird auch als Azubi immer ernstgenommen.
Hat immer ein offenes Ohr, wenn man es braucht. Frei nach dem Motto wenn es läuft läuft es, wenn es Redebedarf von Seiten der Firma gibt wird dies kommuniziert, wenn man selber etwas auf dem Herzen hat muss man sich eigenverantwortlich melden.
Eine Ausbildung sollte eine Mischung sein aus einem gewissen Lernfaktor mitbringen und eine gewisse Leichtigkeit, die den Auszubildenden an den Job später behutsam heranführt. Spaß ist möglich, dies ist aber auch eine Einstellungssache jedes einzelnen und auch Kollegenabhängig.
Durch eine Intensiven Durchlauf jeder Abteilung im Unternehmen bekommt man einen guten Einblick in den "Kreislauf" des Unternehmens. Klar gehören auch Typische Azubi- Aufgaben dazu, diese legitim erscheinen wenn man die Personalkosten betrachten aber auch nicht immer Spaß bereiten.
Zu 90% kann ich hier sagen das Respekt und ein Partnerschaftliches Miteinander gelebt wird auf Augenhöhe, dennoch gibt es wenige Kollegen die Ihre Vorgesetzten Funktion spüren und auch gerne zur Schau stellen.
Offenere Kommunikation und flexiblere Arbeitszeiten
Schade, dass es keine flexiblen Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit gibt. Somit könnte man beispielsweise Arzttermine und Arbeit besser vereinen, indem man sich die Termine flexibel legt und trotzallem sein Arbeitspensum einhält.
Könnte mehr sein ;-)
Der Ausbilder ist sympathisch, humorvoll und fair. Wenn man ein Anliegen hat, sei es persönlich oder arbeitstechnisch kann man sich ihm anvertrauen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Durch das Durchlaufen verschiedener Abteilungen. Man bekommt in jede Abteilung und deren Abläufe einen Einblick und kann sich somit besser entscheiden in welche Richtung man bspw. nach der Ausbildung gehen möchte.
Das mein Ansprechpartner vor Ort ist und immer ein offenes Ohr hat.
Die Zusätze wie z.B. kostenlose Getränke, eine bezahlte Fahrkarte, die Bezahlung und Bestellung der Arbeitsmaterialien für die Schule und vieles mehr! Hier mangelt es wirklich an nichts.
Immer ein offenes Ohr, vertrauenswürdig und für einen Spaß zu haben!
Durch den Ausbildungsplan und die vielen unterschiedlichen Abteilungen lernt man hier viele Aufgabenbereiche kennen und hat immer eine Abwechslung in den Tätigkeiten. Man wird hier auf Augenhöhe an Aufgaben herangeführt und bekommt viel Vertrauen entgegen gebracht.
Sonst eigentlich alles. Es gibt wirklich wenig zu meckern! Atmosphäre, Spaß, Täigkeiten, Benefits wie Feiern, Azubi Aktitiväten, Fahrtkostenübernahme und Catering zu bestimmten Anlässen, alles super!
Wenn überhaupt etwas wirklich "schlecht" ist dann maximal die Arbeitszeiten und die Vergütung, aber das ist meckern auf hohem Niveau und definitiv Nebensächlich wenn es menschlich passt und das tut es.
Über Gleitzeit nachdenken. Früher schon Perspektiven für die Zukunft nahelegen.
wirklich erstaunlich wie gut alle miteinander auskommen und wie angenehm alles abläuft.
Durch die vielfältigen Möglichkeiten der verschiedenen Marken und Niederlassungen in ganz Deutschland bietet das unternehmen theoretisch einiges. Allerdings ginge auch noch mehr bzw. es wird noch nicht so viel offen gelegt. Man spricht noch nicht viel über die Zukunft.
durch fehlende Gleitzeit und feste Arbeitszeiten sowie feste Pausenzeiten nicht wie man es denkt im Büro. Gehört aber alles zum Job passt also an sich gut und man hat Freitags eine Stunde geschenkt, Immerhin :)
kein schlechtes Gehalt, ist aber noch Luft nach oben.
Sehr kompetent, nehmen sich viel Zeit und haben einen guten Plan für die Ausbildung geschmiedet!
Es ist eigentlich immer lustig, man hat nix zu meckern!
Natürlich gehören Azubiaufgaben dazu, allerdings hat man viele andere spannende/kreative Tätigkeiten. Durch die vielen Abteilungen eindeutig einzigartig in dem Berufsfeld.
Durch einen Rotationsplan hat man "geplante Abwechslung", innerhalb der Abteilungen wird sich Mühe gegeben, nichts langweilig werden zu lassen.
Niemand ist unhöflich, alle respektieren sich untereinander. Flache Hierachien schaffen ein tolles Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass unsere Vorgesetzten viel Vertrauen ins uns haben und uns Azubis dementsprechend viel selbstständig erledigen lassen. Man wird super in das Team integriert. Genauso stelle ich mir eine gute Ausbildung vor.
Ich wurde seit meinem ersten Tag super in das Team integriert. Man muss hier als Azubi keine Berührungsängste haben und erhält überall Unterstützung, sofern man sie benötigt. Ich habe meine Ausbildung ursprünglich in einem anderen Betrieb begonnen und kann jetzt sagen, dass ich wieder gerne zur Arbeit gehe, seit ich bei akut... bin.
Das Aufgabengebiet ist extrem vielschichtig und abwechslungsreich, weshalb man in kürzester Zeit viele unterschiedliche Themengebiete kennen und bearbeiten lernt.
Super nette Kollegen/innen. In jeder Abteilung wird sich um einen gekümmert und auf einen Rücksicht genommen.
Es wird sich um eine gut gekümmert und man ist nicht nur "billige" Arbeitskraft.
Mein durchläuft viele Abteilungen und lernt alles im Unternehmen einmal kennen.
Tolle Kollegen, die Arbeit macht Spaß!
Harmonisch.
Man kann sich frei entwickeln und dadurch schnell wachsen.
Leider ein langer Freitag ;)
Absolut überdurchschnittlich !!!
Ich durchlaufe wirklich alle Abteilungen.
Viele externe Weiterbildungen und Schulungen
Die Unternehmenskulur zielt auf Augenhöhe ab.
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