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Kommunikation 
und 
Beratung 
GmbH
Bewertung

Gute Seiten und schlechte Seiten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance
Ausstattung
interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten (Je nach Abteilung)
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Mitarbeiter hören und die Vorgesetzten (teilweise) ihr Verhalten überdenken. Es gibt auch exzellente Vorgesetzte die wirklich zu den besten gehören

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich die letzten Jahre stark verschlechtert. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten, schlechte werden gefördert. Die Kommunikation in die einzelnen Abteile war früher herausragend, heute eher schlecht.

Kommunikation

Man bekommt zwar einiges Kommuniziert, die Art wie es gemacht wird ist allerdings sehr schlecht. Teilweise werden Sachen vergessen die wichtig sind und der Mitarbeiter ist dann der Schuldige.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben. Gute, faire Mitarbeiter werden nicht gehalten. Schlechte und unqualifizierte Mitarbeiter häufen sich, was zu schlechteren Zusammenhalt führt. Es gibt allerdings noch ein paar Ausnahmen!

Work-Life-Balance

Hier ist alles Top. Home-Office ist dauerhaft möglich, im Büro finden sich dennoch immer Gesprächspartner. Urlaube werden immer angenommen in Absprache. In der Weihnachtszeit müssen teilweise Überstunden geschoben werden, diese können aber im Sommer/ Frühling wieder als Ausgleich genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Vor 2 Jahren wären hier 5 Sterne. Jetzt wird mehr gelogen, Abteilungsübergreifend erwartet auch Aufgaben zu verschweigen die wichtig sind. Aufgrund meines Vorgesetzten bin ich damals gekommen, jetzt bin ich aufgrund einer Neustrukturierung gegangen. Sehr ärgerlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer sehr interessant. Aufgrund der noch relativ kleinen Größe muss man alles können, bekommt aber auch alles mit. Das macht es sehr interessant. Einige Sachen sind auch langweiliger, was sich aber im Rahmen hält.

Gleichberechtigung

Gute Mitarbeiter haben keine Chance, wenn andere Mitarbeiter die Vorgesetzten daten. Leider traurige Realität.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben immer ein offenes Ohr, wenn man Hilfe braucht.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wurde während Corona auf den neusten Stand gebracht. Neue Laptops für alle, Klimaanlage im Büro. Hier ist akzente sehr Vorbildlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nicht auf Umwelt geachtet, allerdings auch nicht zu sehr verschwendet. Ist kein priorisierter Punkt, allerdings geht es auch zu stark Unter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, sind aber schneller weg als man zahlen kann. Grundsätzlich sehr unterbezahlt für die Leistung, dafür eben mehr Work-Life Balance.

Image

Es gibt viele die schlecht aber auch gut reden. Kommt auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer möglich, wenn sie denn sinnvoll ist. Allerdings ist Karriere machen nicht mehr so stark.

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