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ALB-GOLD 
Teigwaren 
GmbH
Bewertung

außen hui - innen…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALB-GOLD Teigwaren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage, Rabatt für Mitarbeiter, Mittagessen für Angestellte zu kleinen Preis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über Mobbing wird hinweggesehen
Kein Privatleben mehr, da schreckliche Arbeitszeiten zu schlechtem Lohn verlangt wird
Geschäftsleitung fängt nur Stimmung von bestimmten Personen ein und überzeugt sich nicht von tatsächlichem Stand

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien einhalten, Work-Livebalance deutlich anpassen, Lohngefüge nochmals überdenken, veraltete Strukturen ändern und vor allem auf das Verhalten bestimmter Personen achten und eingreifen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, dies wird allerdings von den Führungskräften nicht gewünscht und stark unterbunden.

Kommunikation

Hier muss noch viel ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Existiert nicht. Kurzfristige Urlaubsverschiebungen, Wochenendarbeit, Krankenvertretung wird vorausgesetzt und teilweise sogar mit angedrohten Konsequenzen erzwungen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offensichtlich Mobbing von einer Führungskraft betrieben, die Geschäftsleitung unterbindet dies auch noch mehrfachen Hinweisen nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz nicht ergonomisch, teilweise kleine, unbelüftete Räume ohne Febster oder Lärmschutz. Arbeitszeiten werden kaum eingehalten, man bekommt das Gefühl vermittelt, dass es erwartet wird Mehrarbeit unter der Woche, an Wochenenden und auch an Sonn- und Feiertagen zu leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich ist Alb-Gold sehr engagiert

Gehalt/Sozialleistungen

Leider auch für die Lebensmittelbranche eher unterdurchschnittlich.
Für das was an Arbeit erwartet wird nicht im Ansatz gerechtfertigt

Image

Das Image nach Außen ist sehr gut. Das Gegenteil ist jedoch intern der Fall. Kaum ein Mitarbeiter findet gute Worte oder empfiehlt die Firma weiter


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irina HermannLeitung Personalwesen

Liebe ehemalige Kollegin
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und wir bedauern sehr, dass Sie Anlass zu einer negativen Bewertung hatten. Wir sind sehr an einem persönlichen Austausch zu den von Ihnen angesprochenen Themen interessiert, um uns mit Ihnen zu konkreten Verbesserungsmöglichkeiten austauschen. Daher freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.

Mit freundlichen Grüßen
Irina Hermann
Leitung Personalwesen

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