60 Bewertungen von Mitarbeitern
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konstruktives Miteinander
Alteingesessene Schlechtgelaunte Kollegen werden einfach so akzeptiert
Freitags gerne schon um 12h Feierabend
Tolle Kollegen
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Gehalt wird immer sehr pünktlich überwiesen (bis zu 3-4 Tage vor dem ersten einen Monats), Gesundheitsprogramme, Impfungen, Massagen
Wie sagt man so schön - was zu Meckern gibt es immer. Aber ich finde jetzt nicht Gravierendes, was ich hierhin schreiben könnte. Obwohl - doch - eine Kantine mit Essensangebot wäre nicht schlecht.
Albaad ist auf einem guten Weg. Macht weiter so und ich bin auf jeden Fall noch weitere 10 Jahre hier.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und das Teamgefühl ist stark. Es wird viel getan um das täglich zu verbessern.
Hat sich in den letzten Jahren total verbessert. Man spürt positive Veränderungen, welche ich mit Spaß beobachte. Man lernt dazu.
Hat sich in den letzten Jahren zum Positiven entwickelt. Gleitzeit und Home-Office Regelungen helfen mir enorm mein Familienleben besser zu koordinieren und zu gestalten.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen - sofern dieser einen positiven Nutzen daraus ziehen kann.
Luft nach oben ist immer. Aber das macht das Arbeitsklima wieder wett.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist ein ständiges Thema, welches fast täglich auf der Agenda steht.
TEAMWORK wird in unserer Abteilung GROSS geschrieben.
Dazu gibt es nichts Negatives zu sagen. Im Gegenteil. Jüngere Kollegen können viel von den älteren lernen.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und fördern unsere Ideen aktiv. Sehr flache Hierachien.
Arbeitsbedingungen sind gut. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore. Wenn einem etwas fehlt ist es selten, dass man es nicht zur Verfügung gestellt bekommt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer klar und transparent, was die Zusammenarbeit manchmal vor große Herausforderungen stellt. Aber auch das wir am Ende des Tages immer gemeistert.
Ist auf jeden Fall gegeben. Es gibt einige Frauen in Führungspositionen.
Das Aufgabenspektrum ist groß und es wird nie langweilig.
Arbeitsklima, schnelle und gute Aufnahme von neuen Mitarbeitern, Gespräche auf Augenhöhe
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt und alle sind per du.
Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home-Office möglich, Zeitkonto. Teilweise sind Brückentage verpflichtend frei zunehmen, wodurch man sich nicht mit Kollegen absprechen muss, wer Urlaub nimmt und wer nicht.
Hilfsbereit und man wird freundlich aufgenommen.
Gespräche sind auf Augenhöhe
Jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen. Im Büro ist eine Klimaanlage.
Die Kommunikation ist sehr gut. Bei Gesprächen/Themen wird Kontext gegeben. Regelmäßige Meetings geben Einblicke zu verschiedenen Projekten.
Pünktlich arbeit
Gut
Sehr zuzulegen
Wenn du zeigst was du kannst, dann stehen dir hier alle Türen offen.
Allgemein "herrscht" bei Albaad eine lockere und entspannte Stimmungen, was unteranderem an einer flachen Hierarchie liegt. Auch Lob wird hier nicht selten ausgesprochen.
Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Unzufriedene Mitarbeiter können sich immer melden und im Rahmen der Möglichkeiten wird i.d.R. immer etwas unternommen, um auch die Lage des Einzelnen zu verbessern.
Es gelten feste Arbeitszeiten, die völlig im Rahmen liegen.
Mehr geht immer :P
Albaad ist wie eine kleine Familie in die man sich erst rein finden muss. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut und es macht jeden Tag aufs Neue Spaß mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Jeder Vorgesetzte mit dem ich bis jetzt Kontakt hatte war sehr freundlich und kommunikativ. Man hat nicht das Gefühl, dass man von "oben herab" betrachtet wird.
Abteilungsübergreifend empfinde ich die Kommunikation teilweise als ausbaufähig, dennoch hat man nicht das Gefühl, dass einem Information bewusst vorenthalten werden.
Vor allem als Werkstudent/in oder Azubi hat man hier die Möglichkeit viele verschiedene Bereiche und Aufgaben kennenzulernen, was bei der Größe des Unternehmens eine beeindruckende Menge darstellt.
Ich mag die Arbeitsatmosphäre und die Menschen die bei Albaad arbeiten. Außerdem fühle ich mich gefordert und gefördert.
Ich denke, Albaad könnte sich noch mehr an die Gegebenheiten des aktuellen Arbeitsmarkts anpassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist, was ich an Albaad am meisten schätze. Die Mitarbeiter sind locker, freundlich und auf Augenhöhe.
Albaad hat eine sehr hohe Übernahmequote. Bei interessierten Azubis, die ihr Interesse auch offen kommunizieren, wird immer versucht diese in ihrer gewünschten Abteilung unterzubringen.
Die Arbeitszeiten sind für Azubis starr. Auf Pünktlichkeit wird viel Wert gelegt. Seit einem Jahr gibt es allerdings für Azubis des dritten Lehrjahrs die Möglichkeit, Gleitzeit in Anspruch zu nehmen.
Die Ausbildungsvergütung wurde in den letzten Jahren immer weiter angepasst, sodass man sich um guten Mittelfeld befindet. Außerdem gibt es für Azubis monatliche Tankgutscheine.
Unsere Ausbilderinnen haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für die Azubis. Sie sind interessiert und engagieren sich für Azubi-Interessen.
Albaad hat viele Abteilungen mit verschiedenen Teams, in die man schnell aufgenommen wird und in denen Spaß auch nicht zu kurz kommt. :) Wir sind außerdem ein sehr großes Azubi-Team, das sich gut versteht und mit dem es immer lustig ist.
Die Ausbildung in kaufmännischen Berufen bei Albaad zeichnet sich dadurch aus, dass jede Abteilung des Unternehmens durchlaufen wird, damit der gesamte Prozess der Herstellung eines Feuchttuchs verstanden wird. Dadurch ist man allerdings auch in Abteilungen eingesetzt, die per se nichts mit dem zu erlernenden Beruf zu tun haben und dort gibt es für kaufmännische Azubis manchmal nicht besonders viele Aufgaben.
Durch den umfassenden Abteilungsdurchlauf ist die Ausbildung immer abwechslungsreich. Außerdem bekommen die Azubis Projekte, an denen alle zusammen im Team arbeiten.
Von meinen Kolleginnen und Kollegen fühle ich mich immer wertgeschätzt.
Die vielen Sozialleistungen, die einem hier geboten werden.
Sowohl als Azubine als auch in meiner jetzigen Abteilung hat immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre geherrscht.
Es wird permanent an einem positiven Image gearbeitet.
Als ich noch in der Ausbildung war, durften die Azubis das flexible Arbeitszeitmodell, welches hier angeboten wird, nicht nutzen. Mittlerweile dürfen die Azubis aus dem 3. Lehrjahr genauso wie die Verwaltungsmitarbeiter gleiten, wodurch sich Privatleben und Arbeit gut kombinieren lässt.
Albaad bietet die Möglichkeit zur Weiterbildung und unterstützt die Mitarbeiter dabei.
Albaad bietet viele Sozialleistungen. Es gibt einen Gesundheitsbeirat, der einige Aktionen wie Salattage oder auch Massagen anbietet.
Als Azubi bekommt man monatlich einen Tankgutschein oder das Deutschlandticket erstattet. Das Gehalt ist durchschnittlich.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, an dem stetig gearbeitet wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei. Es herrscht ein respektvoller Umgang und das Arbeiten im Team macht Spaß.
Sowohl in meiner Ausbildung als auch jetzt ist das Verhalten immer respektvoll.
Die Büros sind ausreichend groß und jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Schreibtisch mit zwei Bildschirmen. Als Azubi bekommt man einen eigenen Laptop, den man in die jeweiligen Abteilungen mitnehmen kann.
Die Kommunikation in meinem Team ist Top.
Durch die Ausbildung hat man einen Einblick in alle Abteilungen erhalten, wodurch man sich ein Bild davon machen konnte, welche Aufgaben einem gefallen und welche nicht. Dadurch habe ich gemerkt, dass mir die Abteilung, in der ich nach meiner Ausbildung übernommen wurde, am meisten Spaß macht.
Der Aufgabenbereich in meiner Abteilung ist abwechslungsreich und für mich ansprechend. Das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten sorgt dafür, dass man schnell viel über die unternehmensinternen Prozesse und Produkte lernt. Bei Fragen stehen einem Kolleginnen und Kollegen stets mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeitszeiten sind innerhalb einer bestimmten Kernarbeitszeit flexibel und ermöglichen so einen gewissen Spielraum bei privaten Terminen oder ähnlichem. Home-Office ist in Abstimmung mit den Kollegen aus der eignenen Abteilung ebenfalls möglich. Urlaub nach Abstimmung mit den Kollegen auch kurzfristig möglich.
Da ich selber erst seit kurzem bei Albaad tätig bin kann ich nicht von eigenen Erfahrungen sprechen, jedoch gibt es zahlreiche Beispiele von Kolleginnen und Kollegen denen durch ihr persönliches Engagement Weiterbildungsmöglichkeiten und Stellen mit mehr Verantwortung geboten wurden.
Ich bin seit ca. 5 Wochen Teil des Unternehmens und wurde sehr freundlich durch meine Kolleginnen und Kollegen empfangen. Wie bereits erwähnt gibt es immer hilfsbereite Ansprechpartner die einen besonders in der Einarbeitung unterstützen. Im Rahmen des Onboardings werden kurze Kennenlerntermine mit den jeweiligen Abteilungsleitern vereinbart, was einerseits förderlich für die Integration in das Unternehmen ist, aber auch einen tollen Einblick in die Aufgaben der verschiedenen Abteilungen bietet.
Meiner Meinung nach einwandfrei. Gute Arbeit wird gelobt und man hat das Gefühl, dass der eigene Input gehört, und in Entscheidungsprozesse mit einbezogen wird. Zielsetzungen und Planung erfolgen ebenfalls in Abstimmung mit den Mitarbeitern.
Die Arbeitsplätze sind den Aufgaben entsprechend ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, bei Bedarf werden ergonomische Mäuse und Tastaturen bereitgestellt. Das einzige was man anmerken könnte ist, dass nicht alle Büros mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet sind.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung gefällt mir sehr gut, aktuelle Themen, Aufgaben und Ergebnisse werden stets offen kommuniziert und gute Leistung gelobt. Auch Unternehmensaktionen wie versch. Gesundheitsangebote etc. werden den Mitarbeiter gut vermittelt. Zwischen den Abteilungen verläuft die Kommunikation manchmal weniger optimal, das Problem ist aber bekannt und es wird an einer Verbesserung der Abläufe gearbeitet.
Das Gehalt ist denke ich durchschnittlich und somit angemessen. Die Sozialleistungen gefallen mir gut, es werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Es gibt wöchentliche Mitarbeiterabgaben sowie Aktionen durch den Gesundheitsbeirat als auch vermögenswirksame Leistungen und Massageangebote.
Mir ist keine ungleiche Behandlung aufgefallen. Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist ausgeglichen.
Die Aufgaben in meiner Abteilung sind sehr abwechslungsreich und dadurch stets spannend. Dies ist bedingt durch die Individualität der Produkte. Im Vertrieb stellt man den Knotenpunkt zwischen dem eigenen Unternehmen und dem Kunden dar. Daraus resultiert ein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich.
Je nach Abteilung schlechte Bezahlung
Bestimmte Bereiche liegen unter dem Median was den Verdienst betrifft. Andere Bereiche wiederrum werden gut bezahlt. Vergütung sollte in manchen Bereichen dringend angepasst werden
Nur 3 Sterne aufgrund des Schichtsystems, insofern man in Produktion, Lager, Technik oder Chemie tätig ist und keine Position eines Vorgesetzten einnimmt.
Kommt stark auf die Abteilung an. Je nach Abteilung gebe ich zwischen 2 Sterne und 4-5 Sterne, im Schnitt deswegen 3.
In meinem Bereich definitiv zufriedenstellend. Es wird beim Arbeitsmaterial nicht unnötig gespart und man hat alles da um den Job gut zu machen. Die neuen Umkleiden, Sanitäranlagen samt Dusche und Pausenräume sind ebenfalls sehr gut
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