Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albaad Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und das Teamgefühl ist stark. Es wird viel getan um das täglich zu verbessern.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer klar und transparent, was die Zusammenarbeit manchmal vor große Herausforderungen stellt. Aber auch das wir am Ende des Tages immer gemeistert.
TEAMWORK wird in unserer Abteilung GROSS geschrieben.
Hat sich in den letzten Jahren zum Positiven entwickelt. Gleitzeit und Home-Office Regelungen helfen mir enorm mein Familienleben besser zu koordinieren und zu gestalten.
Tolle Kollegen