Willkürlich und bremsend, unmotivierend, altbacken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete und ausgelaugte Führungsansätze. Willkür waltet. Uneinigkeit bei Entscheidungen innerhalb der Geschäftsführung. Wenig kundenorientiert. Strenge Regularien. Offensichtliche Benachteiligung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Kürzere Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Willkürliches handeln und agieren der Geschäftsführung. Viele Mitarbeiter stehen unter Druck. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen durch Eigentümerfamilie. Wenig zielführende Handlungen.
Kommunikation
Alles wird über einen Kopf entschieden. Sehr veraltet Führungsansätze. Nicht zeitgemäße Mitarbeiterführung. Keine Demokratie.
Kollegenzusammenhalt
Starke Konkurrenz, starker Wettbewerb unter den Kollegen durch Geschäftsführung gefördert.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung wird überdurchschnittliche Arbeitszeit gefordert. Willkürliche Festlegung von Arbeitszeiten. Keine Work -Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln Ihre Mitarbeiter unmöglich. Willkür und Planlosigkeit. Nicht demokratisch. Kein Teamgefühl. Sehr altmodisch. Sehr uneinig.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Gleichberechtigung
Starke Einschränkugen je nach Abteilung. Verkäufer sind oftmals der Dorn im Auge der Geschäftsführung. Mitarbeiter werden wissentlich benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist, desto größer wird der Druck. Unangenehmes Arbeitsumfeld gerade für ältere Mitarbeiter. Mitarbeiter werden verheizt.
Arbeitsbedingungen
Man ist täglich den willkürlichen und selten durchdachten Entscheidungen der Geschäftsführung ausgesetzt. Alles wird über einen Kopf entschieden. Viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Nicht serviceorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten. Schnelle Kündigung bei Krankheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen in Verbindungen mit den täglichen unnötigen Diskussionen entwerten das Gehalt kurzfristig.
Image
Mittlerweile fällt auch Außenstehenden die katastrophale bzw. nicht vorhandene Unternehmensphilosophie auf. Produkt sehr gut. Der Rest ist mehr als zweifelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.