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Albers 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserung könnten immer sein. Aber ich fühle mich sehr wohl in meiner Anstellung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albers GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird immer nach einer Lösung gesucht und auch meist gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl

Image

Leider nicht so gut

Work-Life-Balance

Mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade einiges dran gemacht

Kollegenzusammenhalt

Einfach tolle Kollegen egal ob im Lager oder im Büro

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer nachvollziehbar…

Arbeitsbedingungen

Für mich absolut ausreichend und zufriedenstellend

Kommunikation

Verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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guter Arbeitsplatz, gutes Team, wachsendes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel Bewegung in den Büros

Verbesserungsvorschläge

Radio

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, gute Stimmung

Image

hervorragend

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

ok

Kommunikation

gut

Interessante Aufgaben

online business ist neu und interessant


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geschäftsführung will Bewertungen beeinflussen und per Anwalt löschen lassen‼️

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vorherrschende Patriarchat - Führung von vorvorgestern!

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen wird in dieser Ausrichtung früher oder später vom Markt verschwinden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie SchmidtGeschäftsführung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu hinterlassen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv war. Wenn Sie möchten können Sie sich gern direkt mit uns in Verbindung setzen und uns nähere Details und ein ausführlicheres Feedback zukommen lassen, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können.
Wir freuen uns zu berichten, dass wir im Jahr 2022 unser 60-jähriges Firmenjubiläum feiern konnten und zum Ende diesen Jahres den Umbau unserer Produktion mit Anschluss unseres neuen Kühlhauses fertigstellen können.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie in Ihrem weiteren Werdegang eine erfüllendere Arbeitserfahrung finden.

Zukunftssicherer Job mit tollen Kollegen und kompetenten Chefs

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird stets frisches Obst zur Verfügung gestellt sowie Kaffee und Wasser. Vergünstiges Mittagessen kann erworben werden.
Sozialräume für Pausen stehen zur Verfügung. Sehr gute Bedingungen

Image

Es werden tolle Produkte verkauft, die auch gerne von den Mitarbeitern angenommen werden.

Work-Life-Balance

Sollte ein Mitarbeiter ein Problem haben, wird er nicht im Stich gelassen.
Hilfe wird immer angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird darauf geachtet, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird. Eine Beteiligung an einem Fitness-Studio wird angeboten (leider wegen Corona momentan ruhend gelegt).

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Truppe. Man hilft sich gegenseitig, falls es mal notwendig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt werden gleich behandelt. Es wird die Erfahrung und das Können der jeweiligen Person geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs hören einem zu. Entscheidungen werden erklärt. Man merkt, dass es ein Privatunternehmen ist und kein Großbetrieb in welchem man nur eine Nummer wäre.

Arbeitsbedingungen

Die Büro- und auch die Sozialräume sind neu renoviert. Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Für die einzelnen Abteilungen werden die Arbeitsabläufe abgestimmt und kommuniziert. Vorschläge sind willkommen.

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfältig. Natürlich sind auch Abläufe dabei, die sich wiederholen. Langeweile kommt jedoch nicht auf.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sicherer Arbeitsplatz in familiärer Firma; tolle Kollegen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitnessangebot, Essen Vorort + Prozente, Möglichkeit auf Firmenwagen

Verbesserungsvorschläge

In gewissen Jahreszeiten sind die Abläufe etwas hektisch...

Arbeitsatmosphäre

Es kann auch mal laut zugehen, aber der Umgang miteinander ist immer gut!

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Punkt auf den geachtet wird

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Klar

Gleichberechtigung

Männlein/Weiblein - kein Unterschied!

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, hinter denen man stehen kann


Gehalt/Sozialleistungen

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Metzger

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitsplatz in familiären Umfeld mit tollen Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sport wird gefördert durch Kostenübernahme der Mitgliedsverträge im Fitnesstudio; gratis Kaffee und Obst; Mittagessen im Bistro für geringen Preis; Handel mit tollen Produkten von deren Qualität jeder überzeugt ist; nette Kollegen; Privatkäufe mit Prozenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein spezieller Pausenraum; offeneres Ohr für Veränderungen an Arbeitsabläufen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal klarere Arbeitsstrukturen wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Meist laut und hektisch aber tolle Kollegen

Image

Die Produkte und deren Qualität sind das A und O und davon sind auch alle überzeugt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im normalen Rahmen aber Sport wird gefördert durch Kostenübernahme Fitnessstudio

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen möglich

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterscheidungen zwischen jüngeren und älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal Entscheidungen erst im Nachhinein nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Inventar etwas in die Jahre gekommen

Kommunikation

Kurze Dienstwege

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, Sozialleistungen können individuell vereinbart werden

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Hammer Produkte

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Erfolg durch Qualität, Leistungsbereitschaft und Lernbereitschaft

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

klare Leistungsorientierung / kurze Entscheidungswege

Work-Life-Balance

jeder ist seines Glückes Schmied !

Karriere/Weiterbildung

in Absprache mit Geschäftsführung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

günstiger Mittagstisch / PKW für Vertriebsmitarbeiter / Unternehmenskooperation mit Fitnessstudio

Kollegenzusammenhalt

= stark / wachsende gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung Jung/Alt

Vorgesetztenverhalten

Menschen, die mit Herz und Seele arbeiten. Keine Manager mit kurzfristigen (egoistischen) Zielen.

Arbeitsbedingungen

Werden kontinuierlich den wachsenden Anforderungen angepasst.

Kommunikation

immer eine Herausforderung, besonders in Wachstumsphasen

Interessante Aufgaben

Niemals langweilig; Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche; Handel mit hochwertigen Produkten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Willkürlich und bremsend, unmotivierend, altbacken

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete und ausgelaugte Führungsansätze. Willkür waltet. Uneinigkeit bei Entscheidungen innerhalb der Geschäftsführung. Wenig kundenorientiert. Strenge Regularien. Offensichtliche Benachteiligung von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Kürzere Entscheidungswege.

Arbeitsatmosphäre

Willkürliches handeln und agieren der Geschäftsführung. Viele Mitarbeiter stehen unter Druck. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen durch Eigentümerfamilie. Wenig zielführende Handlungen.

Image

Mittlerweile fällt auch Außenstehenden die katastrophale bzw. nicht vorhandene Unternehmensphilosophie auf. Produkt sehr gut. Der Rest ist mehr als zweifelhaft.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung wird überdurchschnittliche Arbeitszeit gefordert. Willkürliche Festlegung von Arbeitszeiten. Keine Work -Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen in Verbindungen mit den täglichen unnötigen Diskussionen entwerten das Gehalt kurzfristig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten. Schnelle Kündigung bei Krankheit.

Kollegenzusammenhalt

Starke Konkurrenz, starker Wettbewerb unter den Kollegen durch Geschäftsführung gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man dabei ist, desto größer wird der Druck. Unangenehmes Arbeitsumfeld gerade für ältere Mitarbeiter. Mitarbeiter werden verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Behandeln Ihre Mitarbeiter unmöglich. Willkür und Planlosigkeit. Nicht demokratisch. Kein Teamgefühl. Sehr altmodisch. Sehr uneinig.

Arbeitsbedingungen

Man ist täglich den willkürlichen und selten durchdachten Entscheidungen der Geschäftsführung ausgesetzt. Alles wird über einen Kopf entschieden. Viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Nicht serviceorientiert.

Kommunikation

Alles wird über einen Kopf entschieden. Sehr veraltet Führungsansätze. Nicht zeitgemäße Mitarbeiterführung. Keine Demokratie.

Gleichberechtigung

Starke Einschränkugen je nach Abteilung. Verkäufer sind oftmals der Dorn im Auge der Geschäftsführung. Mitarbeiter werden wissentlich benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Keine Weiterbildungsmaßnahmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie SchmidtGeschäftsführung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback auf diesem Wege mitzuteilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach.
Ihr Feedback ist uns wichtig, da wir stets bestrebt sind, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten daraus lernen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Dabei setzen wir auf den offenen Austausch mit unseren Teams um ein besseres Verständnis für die Herausforderungen unserer Mitarbeiter*innen zu entwickeln.
Unser Ziel ist es, Entscheidungen transparent und nachvollziehbar zu gestalten und ein offenes Kommunikationsklima zu fördern.
Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht, ihrer Herkunft oder anderen Merkmalen gleich behandelt werden. Diversität und Inklusion; sichere und förderliche Arbeitsbedingungen sowie abeilungsübergreifende und produktive Kommunikation werden nachhaltig gefestigt.
Wir schätzen alle Anregungen die uns helfen, als Unternehmen zu wachsen und unsere Unternehmenskultur zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie in Ihrem weiteren Werdegang eine erfüllendere Arbeitserfahrung finden.

Hohe Fluktuation

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Albers GmbH / AlbersFood gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge oder andere Meinungen werden nicht akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Ansage. Keine Demokratie

Work-Life-Balance

Früh Dienstbeginn. Je nach Arbeitsbereich viele Stunden möglich. Keine Regelmäßigkeit in den Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Kurze Einarbeitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

War 3 Monate dabei. Vorgesetzte drücken nur. Keine eigene Meinung akzeptiert. Wenig Humor.

Arbeitsbedingungen

Viel Druck von oben.

Interessante Aufgaben

Viele einfache Aufgaben die nicht unbedingt sinnvoll erscheinen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie SchmidtGeschäftsführung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu hinterlassen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen in der recht kurzen Zeit Ihrer Mitarbeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Wir bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Hierfür bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge (nach erfolgreicher Einarbeitung), Fahrrad / E-Bike Leasing sowie eine Kostenbeteiligung an Bus-oder Bahntickets an.
Wir arbeiten mit unseren Mitarbeiter*innen in offener und familiärer Weise zusammen und das langfristig. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit fast 10 Jahre beträgt.
Ihren Kommentar nehmen wir ernst und sind entschlossen, die von Ihnen nicht ganz so gut bewerteten Punkte zu reflektieren und uns mit Hilfe Ihres Feedbacks zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie in Ihrem weiteren Werdegang eine erfüllendere Arbeitserfahrung finden.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Albers durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Albers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Albers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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