"Das haben wir schon immer so gemacht" ist keine Strategie
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, Erwartung ständiger Verfügbarkeit, kaum Wertschätzung
Kommunikation
Inhaltlich und strukturell schlechter, willkürlicher Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr gute, motivierte und kollegial agierende Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Nur in der Theorie gut. In der Praxis wird ständige Verfügbarkeit erwartet, auch am Wochenende, im Urlaub, abends
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz und mangelndes Bewusstsein dafür
Interessante Aufgaben
Oft abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, aber zu wenig Ressourcen dafür
Gleichberechtigung
Wird nur halbherzig adressiert und umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen auf unbefristeten Stellen haben keine Nachteile, evtl. Vorteile durch erfahrungsabhängige Vergütung
Arbeitsbedingungen
Schlechte, unzureichende Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Personal, prekäre Arbeitsverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein allmählich besser, Sozialbewusstsein kaum ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif; man muss aber darauf achten, richtig eingruppiert zu werden
Image
Das über Jahrhunderte (!) aufgebaute gute Image bröckelt aufgrund von Visionslosigkeit, mangelndem Veränderungswillen und Führungsschwäche leider arg
Karriere/Weiterbildung
Keine echte Personalentwicklung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten