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Albert-Schweitzer-Einrichtungen 
für 
Behinderte 
gGmbH
Bewertung

Wegsehen statt Verändern

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Entlohnung und Familienfreundliche Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht Führen der Führungen und damit die Unruhe in den gesamten Teams, sowie das laufen lassen einzelnen Abteilungsleitungen die offensichtlich Überfordert und absolut Grenzüberschreitend agieren.

Verbesserungsvorschläge

Vieles läuft super, doch leider wird auch viel dafür getan das es nicht läuft. Das größte Problem liegt hier klar in der Führung. Die Hauptleitungen agieren leider oftmals sehr negativen in Zusammenarbeit mit Ihren Abteilungsleitungen zu lasten der Mitarbeiter.
Hier müsste es klare Regeln und Maßnahmen auch für Leitungen geben. Die Auswahl der Führungskräfte müsste nochmals überdenkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, eigentlich eine Tolle Einrichtung zum Wohlfühlen. Doch leider werden Leitungen eingestellt die selbst die Besten Mitarbeiter noch zu verheizen.

Kommunikation

Leider ist der eine Stern schon zu viel. Transparenz nach außen wird klar kommuniziert, doch leider bleiben hier die Mitarbeitenden durstig auf der Strecke

Kollegenzusammenhalt

Wenn nicht gerade versucht wird Kollegen untereinander aufzuhetzen, ist dieser wirklich super

Vorgesetztenverhalten

Glaube hier liegt das größte Problem. Leider sind dort viel zu viele Führungskräfte die für diesen Job überhaupt nicht geeignet sind. Und leider nutzen gerade diese Positionen ihre Macht völlig Falsch aus. Kommen aber leider immer wieder damit durch.

Arbeitsbedingungen

Klasse, tolle Arbeitszeiten und die Entlohnung stimmt, aber leider nicht das Menschliche

Image

Könnte eine Klasse Einrichtung sein, doch leider bröckelt das Image immer mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wenn versprochenes eingehalten würde, dann wären hier viele Chancen sich weiter zu Qualifizieren. Leider hat hier nur jemand eine Chance wenn dieser sich gut mit den Leitungen stellt


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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