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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    43%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, eigentlich eine Tolle Einrichtung zum Wohlfühlen. Doch leider werden Leitungen eingestellt die selbst die Besten Mitarbeiter noch zu verheizen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist der eine Stern schon zu viel. Transparenz nach außen wird klar kommuniziert, doch leider bleiben hier die Mitarbeitenden durstig auf der Strecke

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nicht gerade versucht wird Kollegen untereinander aufzuhetzen, ist dieser wirklich super

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Glaube hier liegt das größte Problem. Leider sind dort viel zu viele Führungskräfte die für diesen Job überhaupt nicht geeignet sind. Und leider nutzen gerade diese Positionen ihre Macht völlig Falsch aus. Kommen aber leider immer wieder damit durch.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werkstattleitung eine reine Katastrophe

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche ?? Überhaupt gar keine

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