Ideal für stressresiliente Menschen, die in einem familiären Umfeld mit einem guten Team arbeiten möchten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzender, offener Austausch, es wird das Bestmögliche für die Kinder getan, regelmäßige Supervisionen, familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Sonn- und Feiertagszuschläge + Nachtzuschläge in Geld anstatt Zeit vergüten (da steuerfrei + es herrscht eh schon Personalmangel), Einspringpauschale bei kurzfristiger Krankheit anderer Kollegen, Teamtage um die anderen Teammitglieder noch besser kennen zu lernen
Kommunikation
offener und wertschätzender Austausch
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, Tausch von Diensten kein Problem, Austausch unter den Kollegen wertschätzend und offen
Work-Life-Balance
Man sollte Power für diesen Job mitbringen und belastbar sein, denn die Arbeit mit den Kindern ist oft herausfordern, aber auch erfüllend. Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig, meistens Spätdienste und ca. jedes zweiten Wochenende eine Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Freiwünsche werden berücksichtigt, Austausch wertschätzend und offen, sehr gewillt das Beste für die Kinder zu ermöglichen
Interessante Aufgaben
langweilig wird es NIE! Schreibkram gibt es wenig, dafür umso mehr Zeit für die pädagogische Arbeit mit den Kindern
Gleichberechtigung
große Wertschätzung alles Mitarbeitenden gegenüber
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig, Freiwünsche werden aber gut berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Sonn- und Feiertagszuschläge + Nachtzuschläge werden in Zeit, anstatt Geld vergütet (finde ich nicht gut), keine Einspringpauschale bei kurzfristiger Krankheit anderer Kollegen, ansonsten Einkommen ähnlich wie bei anderen Trägern.
Karriere/Weiterbildung
gute Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für diese ausführliche und aussagekräftige Rückmeldung!
Ihre Verbesserungsvorschläge teile ich absolut und wir werden versuchen, diese - schrittweise - in unseren Kalkulationen zu berücksichtigen, um das realisieren zu können; leider wird das Zeit beanspruchen, da wir mit den Jugendämtern darüber verhandeln müssen. Wir bleiben dran!
Herzliche Grüße
Sebastian Jäger
Geschäftsführender Vorstand