Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sieht die Themen des Vereins und der Mitarbeitenden und arbeitet kontinuierlich an diesen, um sowohl die Qualität zu steigern aber auch um für die Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sie sich wohl fühlen, gerne engagieren und weiterbilden wollen und somit ein gutes Setting für die Kinder und Jugendlichen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meist eine gute Arbeitsatmosphäre, da viel Wert auf Wertschätzung und Kritik gelegt wird und Reflektieren des eigenen Handelns.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist in dem Verein sehr wichtig. Vor allem in Bezug auf die Kinder und Jugendlichen wird hier viel Wert darauf gelegt. Sowohl zwischen den Mitarbeitenden als auch von der Leitung. Dies geschieht in der täglichen Übergabe, wöchentlichen Teamsitzungen, monatlichen Supervisionen oder im Austausch zwischendurch.
Auch für die eigenen Themen findet man immer einen Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen arbeiten eng zusammen, helfen und unterstützen sich.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich, in dem man eingesetzt ist einfacher oder schwieriger. Durch den Schichtdienst in den Gruppen ist es nicht immer familienfreundlich jedoch ist hier durch Kommunikation mit der Leitung einiges möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf Weiterbildung. Jährlich gibt es die Möglichkeit für einzelne Seminare oder auch Inhouse-Schulungen. Und auch für die Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung des Vereins werden einzelnen Mitarbeitern Weiterbildungen / Zusatzqualifikationen ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für diese Bewertung!
Wir bemühen uns sehr, die Arbeitsbedingungen in einer herausfordernden Branche so gut als möglich zu gestalten. Gerade vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und Herausforderungen bei der Suche nach Mitarbeitenden ist dies umso wichtiger.
Und: natürlich können wir immer besser werden und uns weiterentwickeln. Wir freuen uns daher immer über produktive und lösungsorientierte Rückmeldungen. Denn nur zusammen können wir - für die uns anvertrauten Kinder & Jugendlichen - das Beste erreichen!
Herzliche Grüße
Sebastian Jäger
geschäftsführender Vorstand