Besser erst gar nicht dort bewerben "
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht an das gehalten wird was vereinbart wurde. Image polieren wichtiger als das wahre Sein. Umgang mit den Eltern während der Umgänge (egal ob betreut oder nicht)
Verbesserungsvorschläge
1.Dafür sorgen, dass die Eltern nicht nieder gemacht werden. Dazu gehört auch Augen rollen während der Besuche der Eltern bei ihren Kindern ist unangebracht und erst recht, wenn es die Kinder mitbekommen. An den Kommentartor: Schauen Sie sich doch einmal im auf den entsprechenden Seiten um. Da werden Sie selbst sehen, wie die Leute denken. Die Eltern gehören zu ihren Kindern dazu auch wenn es da den einen oder anderen gibt, der damit ein Problem zu haben scheint.
Arbeitsatmosphäre
Da ist definitiv noch Luft nach oben
Kommunikation
durch dem Vorgesetzen von oben herab
Kollegenzusammenhalt
So lala, Mobbing gibt es überall
Work-Life-Balance
Vergiss es
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht mit den Wölfen heult wird aussortiert
Image
wird nach außen hin aufpoliert, ist aber mehr Schein als sein. Dabei sollte man dringend einmal nach innen gehen und nachsehen.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r ehemalige Kolleg*in,
Ihre Bewertung ist sehr bedauerlich und besorgniserregend! Sie benennen einige wenige konkrete Dinge, die, wenn sie so stattgefunden haben, selbstverständlich nicht in Ordnung sind. Aber warum haben Sie nicht - während oder zum Ende Ihrer Tätigkeit - die Gelegenheit genutzt, "Ross und Reiter" zu nennen und konkret zu beschreiben, was Sie zu kritisieren haben? Nur so können wir - im Interesse der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen - besser werden.
Ich würde es begrüßen, wenn Sie dies nachholen und sich damit an die zuständige Einrichtungsleitung oder auch direkt an die Geschäftsstelle in Diez wenden würden.
Herzliche Grüße
Sebastian Jäger
geschäftsführender Vorstand