Gutes Arbeitsklima und Zusammengehörigkeitsgefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, zentrale Lage und Mitarbeiterfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit den Hund mit zur Arbeit zu bringen, nicht sicheres Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team drauf an, bei mir war es super!
Kommunikation
Es gibt Newsletter und Buschfunk, Infos machen schnell die Runde. Ich fühlte mich von der Leitung immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einmal im Jahr eine Party für alle Mitarbeiter. Man lernt auch Kollegen aus den anderen Häusern kennen und es gibt essen und trinken und eine Tanzfläche mit DJ… total schön auch mal mit den Kollegen was zu trinken, hat mir gut gefallen, die Chefs und Leute aus der Verwaltung sind auch da, bleiben aber eher unter sich
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst immer schwer zu beurteilen, Überstunden können gesammelt und je nach Gusto abgebaut oder ausgezahlt werden. Ich hatte nur Tagdienste und es gibt feste Nachtwachen aber wenn man möchte kann man auch alle 3 Schichten arbeiten, das wäre mir zu viel… die Kollegen die das gemacht haben, auch meistens nicht dauerhaft. Da fehlt die Balance dann zwischen dem freien Tag und den Diensten (wenn man in die Nacht geht, gilt das quasi als freier Tag, obwohl es sich nicht so anfühlt).
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung und Hausleitung waren super. Total flexibel und empathisch. Die Bereichsleitung hat man nicht oft gesehen, höchstens bei großen Festen…es gab viele Gerüchte, dass sie streng und mürrisch ist, nur mit Leitungen rede und bloß alles perfekt sein soll wenn sie kommt. Habe sie zu selten gesehen um darüber zu urteilen aber sie ist jetzt eh in Rente. Der Nachfolger hat sich vorgestellt und wirkt sympathisch. Kann nicht viel mehr über ihn sagen, mit der Bereichsleitung hat man eigentlich nichts zu tun
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit den Bewohnern verläuft individuell, es gibt viele Möglichkeiten Ausflüge zu gestalten, das Team selbst entwickelt Ideen und setzt diese um, Grenzen gibt es kaum (solange die Bewohner im Vordergrund stehen)
Arbeitsbedingungen
Es gibt neu gebaute Häuser und ältere, es wird gerade ein weiteres neues Haus gebaut. In den Älteren ist es nicht so schön, sie werden aber bald saniert (Aussage der Stiftung)…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Wohngruppen wird eher nicht so auf Mülltrennung geachtet, aber das ist natürlich auch Mitarbeiter bezogen…
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, es gibt Vorteile wie Jobticket, Zuschuss zum Urban Sports Club und Dienstrad und Prozente bei einigen Firmen… Weihnachtsgeld ist nicht vertraglich sicher, bisher wurde es aber immer noch gezahlt
Image
Sehr bekannt und beliebt innerhalb Pankows durch das schöne Gelände mit Streichelzoo am Hauptstandort in Blankenburg
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so viele lästige Pflichtfortbildungen wie ABG und Datenschutz die immer nur so 45 min sind und online stattfinden. Finde ich super unnötig und langweilig! Das gleiche kann man auch einfach schriftlich machen und ich lese es mir durch…es gibt aber auch gute Fortbildungen wie systemisches Agressionsmanagement, das ist interessant und es gibt mehrere Module. Es wird auch angeboten externe Fortbildungen bezahlt zu bekommen wenn man es beantragt (habe ich nie gemacht, also keine Ahnung wie oft man das machen kann).