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Kommt auf das Team drauf an, bei mir war es super!

Es gibt Newsletter und Buschfunk, Infos machen schnell die Runde. Ich fühlte mich von der Leitung immer gut informiert.

Es gibt einmal im Jahr eine Party für alle Mitarbeiter. Man lernt auch Kollegen aus den anderen Häusern kennen und es gibt essen und trinken und eine Tanzfläche mit DJ… total schön auch mal mit den Kollegen was zu trinken, hat mir gut gefallen, die Chefs und Leute aus der Verwaltung sind auch da, bleiben aber eher unter sich

Im Schichtdienst immer schwer zu beurteilen, Überstunden können gesammelt und je nach Gusto abgebaut oder ausgezahlt werden. Ich hatte nur Tagdienste und es gibt feste Nachtwachen aber wenn man möchte kann man auch alle 3 Schichten arbeiten, das wäre mir zu viel… die Kollegen die das gemacht haben, auch meistens nicht dauerhaft. Da fehlt die Balance dann zwischen dem freien Tag und den Diensten (wenn man in die Nacht geht, gilt das quasi als freier Tag, obwohl es sich nicht so anfühlt).

Gruppenleitung und Hausleitung waren super. Total flexibel und empathisch. Die Bereichsleitung hat man nicht oft gesehen, höchstens bei großen Festen…es gab viele Gerüchte, dass sie streng und mürrisch ist, nur mit Leitungen rede und bloß alles perfekt sein soll wenn sie kommt. Habe sie zu selten gesehen um darüber zu urteilen aber sie ist jetzt eh in Rente. Der Nachfolger hat sich vorgestellt und wirkt sympathisch. Kann nicht viel mehr über ihn sagen, mit der Bereichsleitung hat man eigentlich nichts zu tun

Zusammenarbeit mit den Bewohnern verläuft individuell, es gibt viele Möglichkeiten Ausflüge zu gestalten, das Team selbst entwickelt Ideen und setzt diese um, Grenzen gibt es kaum (solange die Bewohner im Vordergrund stehen)