8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich für eine Ausbildung zur Industriekauffrau beworben und dann auch relativ zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Während des Gespräches habe ich mich sehr wohl gefühlt und mir wurde auch ein sehr kompetenter Eindruck vermittelt. Außerdem wird sich intensiv um das Wohlergehen der Azubis und deren Ausbildung gekümmert, was für mich eine große Priorität hat.
Ich freue mich auf die gemeinsame Zeit und eine lehrreiche Ausbildung.
Das Recruting und der Bewerbungsprozess wirkten auf mich professionell und gut durchdacht. Die Kommunikation lief von Anfang an reibungslos. Man musste nie lange auf eine Antwort warten. Für Rückfragen wurde sich stets Zeit genommen.
Das Bewerbungsgespräch selbst lief, der positiven Erwartung entsprechend, ebenfalls sehr gut. Es wurde intensiv auf individuelle Kenntnisse und Erfahrungen eingegangen und keine Frage offen gelassen. Die Atmosphäre empfand ich durchgehend als sehr angenehm. Man fühlte sich direkt wohl und die anfängliche Nervosität war durch die lockere, aber dennoch fokussierte Gesprächsführung schnell verflogen.
Die Zusage für die Stelle kam zeitnah. Auch hier wurde sich Zeit für Rückfragen genommen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und kann eine Bewerbung bei albis-elcon nur empfehlen.
Die Rekrutierungsabteilung meldet sich zeitnah und ist auch sehr freundlich. Auch der Empfang in der Firma war herzlich, aber das Gespräch selbst lief eher holprig...
Die Dame die das Gespräch geführt hat schien schon beim Abholen im Empfangsbereich etwas genervt zu sein...auch danach schien sie nur wenig Interesse am Gespräch zu haben...nun ja da habe ich auch das Interesse verloren und passenderweise kam auch ein paar Tage später die Absage, ich war nie weniger traurig.
Leider muss ich mir, wie schon andere vor mir, bei dem Bewerbungsprozess den Kopf kratzen. Es wurde mir aufgrund meiner Eignung vorab gar ein zweites Jobangebot unterbreitet. Leider musste ich im Nachgang feststellen, natürlich erst nach eigener Kontaktaufnahme, obwohl mir ein zeitnahes Feedback zugesichert wurde, dass man leider keine positive Entscheidung gefällt hat. Der entsprechende Job ist seit mehrern Monaten vakant und ist es bis zum jetzigen Tag. Sehr schade, Chance vertan, denn das Gespräch selbst empfand ich als durchaus professionell.
An den bisher getätigten Bewertungen hier auf Kununu scheint wohl doch einiges mehr zu stimmen, als ich am Anfang dachte. Ich habe mich vor 7 Monaten in dem Unternehmen beworben und seit her nichts mehr gehört. Nach Rückfrage in der Personalabteilung wird man ebenfalls nur abgewimmelt. Ich kann den Eindruck der vorherigen Bewertung teilen, man ist dort nur unntöiger Ballast. Schade um die Mühe, die man in seine Bewerbung steckt.
Der versprochene Rückruf kam nie. Die Stelle ist nach wie vor auch ausgeschrieben. Jetzt schon über 7 Monate, da fragt man sich, warum? Ich habe den Eindruck, man will gar niemanden einstellen. In einem Unternehmen in dem man als Bewerber nur Ballast ist, will ich nicht arbeiten.
Für mich in Zeiten des Fachkärftemangels unvorstellbar.
Die bisherigen doch sehr negativen Mitarbeiterbewertungen scheinen nicht weit hergeholt zu sein. Bis man hier eine Rückmeldung zur Bewerbung bekommt dauert es sehr lange und die Personalabteilung vermittelt bei weitem auch nicht den Eindruck wirklich Leute einstellen zu wollen, eher scheint man eine Belastung darzustellen. Rückrufe Fehlanzeige, wenn muss man schon mehrfach anrufen bis man überhaupt mal jemanden erreicht der dann in einer lethargischen überforderten Weise keine befriedigende klare Aussage treffen kann.
Rückblickend wundert es mich nicht das viele Stellen schon über lange Zeiträume ausgeschrieben sind. Danke aber nein danke!
Auch nach mehrfacher Nachfrage sowohl telefonisch als auch schriftlich, bekam ich nach zwei Bewerbungsgesprächen keine Antwort, weder Zusage noch Absage. Eine Antwort an Bewerber, die viel Zeit und Mühe in Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche investieren ist in meinen Augen Pflicht. Das Personalwesen dieser Firma scheint dies nicht zu interessieren.