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Albrecht 
Jung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albrecht Jung GmbH & Co. KG in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch kommt vor dem Schalter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Standorte

Verbesserungsvorschläge

Wirtschaftliche Zusammenhänge besser erklären.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte professioneller sein. Die Firma ist inzwischen zu groß, als dass man wie in einer Familie die Themen unsystematisch einstreuen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter gehören schon sehr lange zur Firma. Die Mitarbeiter haben ein enormes Wissen, so dass es nicht nötig ist, Wissen für andere zugänglich zu dokumentieren oder Vorgänge eindeutig und am Besten noch schriftlich zu definieren. Neuen Mitarbeitern wird manchmal misstrauisch begegnet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind geregelt und es gibt keine Besprechungen/Termine am späten oder am Freitagnachmittag.

Vorgesetztenverhalten

sehr teamorientiert, kritikfähig

Interessante Aufgaben

Durch die Größe des Unternehmens ist man nicht nur auf einen kleinen Teilbereich reduziert, sondern kann generalistisch agieren.

Gleichberechtigung

Mir fällt nicht auf, dass Frauen benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Möglicherweise besteht eher das Problem, dass langdienende Mitarbeiter nicht gefördert werden wollen.
Ältere Mitarbeiter werden neu eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sitzt man zu eng aufeinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein, aber ein nicht so stark ausgeprägtes Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt + großzügiger Fahrtkostenzuschuss

Image

Leider gibt es auch hier die Stimmung "Früher war alles besser."

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma nicht so groß ist, gibt es nicht endlos viele Karrieremöglichkeiten. Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern wird nicht an Weiterbildung gespart.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina zum Bruch, Teamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing
Katharina zum BruchTeamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie für die Bewertung investiert haben. Wir freuen uns darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Sie bewerten u.a. die Arbeitsatmosphäre, das Verhalten Ihrer Führungskraft sowie Ihre Aufgaben als sehr gut - das freut uns.
Ihren Verbesserungsvorschlag ,,Wirtschaftliche Zusammenhänge besser zu erklären" nehmen wir auf.
Falls Sie konkrete Fragen haben sprechen Sie gerne entweder Ihre Führungskraft oder mich direkt an.

Viele Grüße
Katharina zum Bruch

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