Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albrecht Jung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserem Team herscht ein offener Austausch. Alle meine Fragen wurden bis heute ehrlich beantwortet.
Offen und transparent menschlich
in der Abteilung ist die Atmosphäre super, übergreifend in manch andere Abteilungen aber leider teilweise etwas angespannt.
sehr flexibel in jeder Hinsicht (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, etc.)
Durch mobiles Arbeiten, sieht man viele Kollegen überhaupt nicht. Das ist aber heute so.