Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albrecht Jung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal muss man nachfragen, aber im Grunde funktioniert die allgemeine Kommunikation sehr gut.
Da kann ich nur für meine Abteilung sprechen. Jeder ist für den anderen da.
Auch bei größeren persönlichen Anliegen wurde für mich immer eine perfekte Lösung gefunden.
Über keinen meiner Vorgesetzten kann ich mich beschweren. Auch für persönliche Sorgen habe ich immer offene Ohren gefunden.
Es ist halt Fertigung. Auch das kann interessant sein, wenn man seine Arbeit vernünftig erledigen möchte.
Keine Probleme mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten.