Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albrecht Jung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sind Kennzahlen rund um das Unternehmen oft nicht für alle zugänglich, was sehr schade ist. Es werden oft
Guter bis sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Arbeitszeitpensum ist super und es wird versucht persönliche Bedürfnisse mit der Arbeit unter einem Hut zu bringen. Top!
Ist angemessen, aber es gibt Potenzial.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich und ich bekomme viele Freiheiten. Top!
Gute Arbeitsatmosphäre und fairer Umgang