Altes familiengeführtes Traditionsunternehmen mit allen Vor- und Nachteilen
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer echten Fehlerkultur bis ins Management
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe und oft persönlich werschätzend.
Kommunikation
Kommunikation wird hier meist großgeschrieben - in Präsenz- & Online-Meetings, Teams oder wenn man sich in der Kantine oder auf dem Flur begegnet.
Kollegenzusammenhalt
Negatives wie Mobbing gibt es eher wenig, dennoch machen viele eher ihr Ding.
Work-Life-Balance
Urlaub kann je nach Abteilung frei geplant und stets zu 100% genommen werden. In der Fertigung gibt es Schichtbetrieb aber die meisten Abteilungen haben sehr familienfreundliche flexible Arbeitszeiten und das Angebot mobilen Arbeitens.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte in meiner Abteilung steht zu 100% hinter einem. Die langjährigen Geschäftsführer bereiten sich inzwischen auf ihre Pensionierung vor und suchen nach Ersatz.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem vielfältig. Leider werden die abgestimmten Ziele in Entwicklung und Vertrieb selten so erreicht, wie zuvor gemeinsam lange abgestimmt.
Gleichberechtigung
Hier haben wir noch viiiel Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist extrem fair, was ich bisher beobachten konnte. Nicht umsonst gibt es hier viele Kollegen mit jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Angebote wie eine Kantine mit Sonnenterasse für Frühstück und Mittag, Möglichkeiten für Spaziergänge in Pausen, Automaten, Abteilungsküchen, höhenverstellbare Schreibtische. Leider nur teilweise klimatisiert, selten sinnvoll funktionierender Sonnenschutz ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein steht hier schon seit über 100 Jahren im Mittelpunkt. Beim Umweltbewusstsein gibt es noch extrem Luft nach oben (insbesondere bei älteren Führungskräften), aber man merkt es auch hier langsam, wo inzwischen der komplette Fichtenwald im Sauerland wegen Klimaerwärmung (Trockenheit führte zu Borkenkäferplage) abgeholzt wurde. Außer einem Nachhaltigkeitsbericht und Marketing hat sich hier noch nicht so viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bei tarifgebundenem Unternehmen üblich
Image
Kaum jemand kennt JUNG, wenn man nicht gerade aus der Branche, Architekt oder Elektroinstalleuer in Baden-Württemberg ist.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, starken Kollegenzusammenhalt und faire Arbeitsbedingungen.
Zu unseren Führungsgrundsätze zählt u.a. dass unsere JUNG Führungskräfte hinter Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen und mit Rat und Tat unterstützen. Wir investieren in Qualifizierungen, um ihre Fähigkeiten weiter zu stärken. Wir schätzen Ihr Vertrauen in uns und sind bestrebt, unsere Maßnahmen zur Umweltfreundlichkeit auszubauen. Wir sind sicher noch nicht bei 100 % aber arbeiten stetig daran, dass wir besser werden. Daher vielen Dank für den hilfreichen Input!
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Viele Grüße
Katharina zum Bruch