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Albrecht 
Jung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

Top
Company
2025

3 von 109 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Albrecht Jung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Albrecht Jung als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ausbildung bei JUNG

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ALBRECHT JUNG GMBH & CO. KG in Schalksmühle absolviert.

Spaßfaktor

Vor allem durch die verschiedenen Azubievents der Firma


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina zum Bruch, Teamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing
Katharina zum BruchTeamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die super Bewertung unserer Ausbildung bei JUNG.

Es freut uns, dass Sie neben dem gebotenen Rahmen auch eine wertschätzende Umgebung bei uns erleben. Besonders schön zu lesen ist, dass neben der Tätigkeit als solches auch der Spaß nicht zu kurz kommt :).

Viel Erfolg weiterhin bei Ihrer Ausbildung!
Viele Grüße
Katharina zum Bruch

Top Ausbildungsbetrieb

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Albrecht Jung GmbH & Co. KG in Lünen absolviert.

Karrierechancen

Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten und es wird geschätzt, wenn man diese auch Wahr nimmt.

Die Ausbilder

Alle sehr Freundlich und Hilfsbereit. Jeder hat ein offenes Ohr und alle Fragen werden gerne beantwortet.

Spaßfaktor

Ein sehr harmonisches und familiäres Miteinander. Leider wird man aber nicht in jeder Abteilung gut aufgenommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgrund von Corona und dem Mobilen Arbeiten sind die Abteilungen nicht vollzählig. Deswegen ist es Abhängig von der Abteilung, wie viele Aufgaben man ausführen kann.

Respekt

Man wird sofort als vollständiges Mitglied des Unternehmen aufgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina zum Bruch, Teamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing
Katharina zum BruchTeamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Bewertung und auch die ergänzenden Anmerkungen. Wir bilden gerne junge Menschen aus und freuen uns, wenn Ihr euch bei uns wohlfühlt. Da das Thema Ausbildung bei uns einen sehr hohen Stellenwert genießt, ist für uns wichtig, dass wir hierbei sowohl aus der positiven als auch aus der negativen Kritik lernen und uns optimieren können. Nutz am besten die Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleitung dazu, diese Punkte anzubringen damit wir hier auch die Möglichkeit haben die Ausbildung in allen Bereichen gleichermaßen optimal zu gestalten. Du kannst uns aber auch jederzeit ansprechen und brauchst nicht auf eine Feedbackgespräch warten. Wir wünschen Dir bei deiner Ausbildung alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Katharina zum Bruch
k.zumbruch@jung.de

Sehr zufrieden in der Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ALBRECHT JUNG GMBH & CO. KG in Schalksmühle absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich den respektvollen Umgang und die Bemühungen der Abteilungen den Auszubildenden viel beizubringen.

Arbeitsatmosphäre

Harmonischer Umgang mit den Kollegen.

Arbeitszeiten

Viele Freiheiten durch die flexiblen Arbeitszeiten.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer bemüht Wissen zu vermitteln und stehen bei Fragen immer zur Verfügung.

Spaßfaktor

Durch den täglichen Input an Wissen macht die Arbeit Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und somit abwechslungsreich.

Variation

Die Variation an Aufgaben hängt von der jeweiligen Abteilung ab.

Respekt

Stets respektvoller Umgang miteinander.


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina zum Bruch, Teamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing
Katharina zum BruchTeamleitung Personalrecruiting und Personalmarketing

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du insbesondere die Rahmenbedingungen als auch den Umgang untereinander während deiner Ausbildung bei uns schätzt. Wir hoffen, wir können Dir einen guten Einblick in unsere Arbeitsaufgaben verschaffen, der auf der einen Seite mal abwechslungsreich sein kann, auf der anderen Seite allerdings auch relevante Routineaufgaben beinhaltet. Sprich gerne deinen jeweiligen Ausbilder in der Abteilung an, falls Du das Gefühl hast, dass Du noch nicht alle Facetten dieser Abteilung sehen konntest. Wenn Du Fragen dazu hast oder auch Ideen, wie wir die Ausbildung bei uns noch vielseitiger gestalten können, kannst Du gerne unsere Ausbildungsleitung jederzeit ansprechen.

Viele Grüße
Katharina zum Bruch
k.zumbruch@jung.de

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Albrecht Jung durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 76 der Bewertenden würden Albrecht Jung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Albrecht Jung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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