Dynamisches Unternehmen im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist jung, dynamisch und wächst stark. Auf die Mitarbeiter wird bzgl. der Arbeitslast meistens Rücksicht genommen - man muss sich aber auch selbst melden, wenn es zuviel wird. In den letzten Monaten werden etliche mitarbeiterorientierte Ideen diskutiert - bessere und flexiblere Zeitregelung, Community Fund für Mitarbeiter, zu den bestehenden zusätzliche Benefits...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche alte Strukturen hängen dem Unternehmen noch nach, verlangsamen einige Entscheidungen und sind nicht so einfach abzuschütteln.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Entscheidungen schneller vorantreiben, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist generell gut, in meinem Bereich sehr gut. Sicherlich kann bei Arbeitsspitzen die Stimmung mal angespannt sein, aber das legt sich auch entsprechend wieder. Mittlerweile gibt es eine Personalabteilung und eine Ressourcenplanung. Dadurch werden aktuell viele neue Mitarbeiter eingestellt, das schafft Entlastung.
Kommunikation
Das generelle Kommunikationsverhalten im Unternehmen ist in den letzten Monaten sehr viel besser geworden. Für mich relevante Infos kann ich jederzeit bei meiner Führungskraft einholen...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Teams helfen sich gegenseitig aus, wenn besondere Belastungen anstehen - zumindest da, wo ich es beurteilen kann.
Work-Life-Balance
Urlaubsregelung ist fair und die Genehmigung flexibel und problemlos. Von der flexiblen Arbeitszeit kann ich jederzeit Gebrauch machen. Eine bessere Übersicht der geleisteten Arbeitszeiten wäre schön, aber da wird wohl dran gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten, kein Machtgefälle spürbar.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben recht gut einteilen und Einfluss auf das Aufgabengebiet nehmen, aber das ist wohl nicht überall gleich so.
Gleichberechtigung
Beider Geschlechter haben hier defionitiv die gleichen Chancen. Insgesamt finde ich die Regelungen mit Müttern (und Vätern) in Elternzeit sehr fair und es werden immer passende und flexible Regelungen auch zum Wiedereinstieg gefunden.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Technik sind auf aktuellem Stand. Die Software-Werkzeuge könnten hier und da moderner und kompatibler zur Außenwelt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind okay, man ist halt nicht in einer Großstadt...
Gehalt wird pünktlich bezahlt, es gibt auch einige zusätzliche Leistungen wie VWL und Sachbezug.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeitsleistungen werden anerkannt. Karrierewege sind aber nicht wirklich beschrieben und deshalb auch kaum planbar. Weiterbildung (externe) ist möglich, man muss aber dem Vorgesetzten "in den Ohren liegen".