40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Möglichkeit zum HO
- Team Zusammenhalt
- alle Altersklassen gut vertreten
- alle immer ansprechbar und hilfsbereit
- Gehaltsbänder werden mündlich erwähnt jedoch nicht offen gelegt, wer gut verhandelt kriegt trotz selben Werdegang mehr
- teilweise schlechte zeitliche Planung
- einheitliche Zeitplanung
- besser strukturierte aktive Einarbeitung
Sehr stressig zeitweise
Immer ansprechbare Kollegen die immer helfen
Ich arbeite jetzt 3 Monate bei der Alcedis und kann die Firma als Abreitgeber absolut empfehlen. Vom Anfang des Bewerbungsprozesses an habe ich mich im Kontakt sehr wohl gefühlt. Ich arbeite hauptsächlich im Homeoffice und habe Reisetätigkeiten die ich aber sehr frei gestalten kann und mir seibst planen kann. Eigentluch soll ich pro Quartal einmal zum Hauptquartier fahren, ich komme aber auch sehr gerne öfter weil die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist.
Mir gegenüber waren alle sehr transparent was machbar ist, was nicht machbar ist, gerade durch die tatsächlich flachen Hierarchien kann man zu fast jedem mit einer Frage gehen, das Verhalten ist sehr kollegial.
Ich persönlich fühle mich sehr angekommen an und habe das Gefühl so wie es ist in der Alcedis einen Arbeitgeber gefunden zu haben, bei dem ich gerne lange Zeit bleiben möchte. Das Gehalt ist auch sehr fair bei mir angesetzt.
Flexible Arbeitszeiten ,vertrauensvolle Zusammenarbeit und viele Benefits.
Das allerwichtigste für mich-Flexibilität-ist hier gegeben.
Es gibt viele Benefits und Bezahlung ist auch fair.
Hier macht Arbeit Spaß ?
Der Umgang untereinander ist sehr gut
Mehr Verdienstmöglichkeiten
Flache Hierarchien, tolle Teamarbeit, große Flexibilität
Leichter Einstieg und schnell viel Verantwortung, schnell viel Praxiserfahrung. Internes Vorschlagswesen, über das kleinere Wünsche umgesetzt werden (zB bessere technische Ausstattung bei Mitarbeiterversammlung)
Es gibt einen kleinen, harten Kern von Mitarbeitern, die schon länger (5+ Jahre) da sind. Ansonsten wechseln andauernd Ansprechpartner und Kollegen. Was gestern noch gepasst hat, wird heute vom Neuen ohne Erfahrung übernommen.
Personalabteilung müsste aufgestockt werden, hier dauert vieles unnötig lange. Kompetente Leute werden ziehen gelassen statt gefördert und Menschen mit Weisungsbefugnis ggü. Mitarbeitern brauchen unbedingt verpflichtende, regelmäßige Schulung. Mitarbeiter in Konfliktsituationen können sich an niemanden wenden.
Je nach Führungskraft ziemlich kontrolliert oder individuelleres Arbeiten. Offene & lockere zwischen den Teams, innerhalb derer teilweise sehr angespanntes Klima. Keine neutrale Ansprechpartner falls es kriselt.
Stimmung ist nach der Übernahme weiter ziemlich angeschlagen, weil die langfristigen Folgen nach wie vor unklar sind. Insgesamt viele strukturelle Probleme, denen sich niemand annimmt, der in 2 Jahren sowieso wieder geht.
Je nach Teamleitung unterschiedlich gut möglich. Viel Homeoffice möglich, sofern im Team ermöglicht. Gibt viele individualisierte Lösungen, die ganz selbstverständlich aber für gewisse Leute nicht übertragbar sind, häufig ohne Grund.
Flache Hierarchien super für den Einstieg, danach keine Mobilität irgendwohin. Notwendige Schulungen für einzelne werden zähneknirschend bezahlt. Wenn man in der Gunst der Teamleitung steht, unter Umständen mehr möglich.
Gehaltsgefüge absolut undurchsichtig und auf individuelles Verhandlungsgeschick angewiesen. Gehalt kommt pünktlich, aber wer sich zu billig verkauft wird gerne genommen. Zu hohe Gehaltsvorstellungen kegeln dich entsprechend aus der Bewerberrunde. Jährliche Mitarbeitergespräche zur Gehaltsanpassung können das trotzdem nicht mehr ausgleichen. Mitgliedschaft im Sportverein wird gefördert.
Soweit es ins Marketingkonzept reinpasst :)
Gerade für Berufsanfänger gute Möglichkeiten, alle können zu allem gefragt werden. Kollegen werden aber gerne auch mal vor die Löwen geworfen, wenn was schief läuft. Viel Freundlichkeit geht dann doch nicht besonders tief. Im Team gerne Einzelkämpfer,die meinen Gruppenprojekte als Einzelarbeit vorstellen zu müssen.
Kaum Mitarbeiter ü50, viele junge Leute, die nach erster Berufserfahrung anderweitig suchen.
Kein Training für neue, unerfahrene Teamleitungen. Entweder jemand hat von sich aus die persönlichen Fähigkeiten oder eben nicht. Leitung wird in der Regel intern besetzt, das läuft nicht immer gut. Verunsicherte, unerfahrene Vorgesetzte machen für alle Stimmung und Arbeit schwierig bis zu unerträglich. Kaum Rückendeckung durch einige Vorgesetzte im Krisenfall.
Nichts besonderes, aber auch nichts zu beanstanden.
Wichtige Milestones sehr unterschiedlich gut oder überhaupt nicht kommuniziert, für vieles gibt es keine Standards, da kommunizieren immer nur dieselben Leute.
Geschäftsführung alle männlich, aber viele weibliche Teamleitungen und hohe Frauenquote insgesamt.
Nach einer Weile kehrt Routine ein, aber die Studien decken breites Spektrum ab und gerade zu Berufseinstieg viele Möglichkeiten neue Sachen kennenzulernen und auszuprobieren.
Sehr gut
Ich finde die Firma sehr gut. Die Arbeits- Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und freundlich. Die drei Geschäftsführer sind ebenfalls sehr nett, freundlich und kommunikativ gegenüber allen Mitarbeitenden. Man merkt kaum, dass sie Geschäftsführer sind. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma und in meiner Abteilung. Sehr empfehlenswert!
- super onboarding
- Verkehrsanbindung okay, zumindest gibt es eine Busverbindung
- top Teambildung und kollegiales Miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- viel Vertrauen in die Mitarbeiter und untereinander
- bisher alles top und weiter so!
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