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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten ,vertrauensvolle Zusammenarbeit und viele Benefits.
- Möglichkeit zum HO
- Team Zusammenhalt
- alle Altersklassen gut vertreten
- alle immer ansprechbar und hilfsbereit
1. Dass mir die Flexibilität gewährleistet wird, die es mir ermöglicht, Familie und Beruf sehr gut unter einen Hut zu bekommen.
2. Offenheit der Geschäftsführung für jegliche Themen. Die Geschäftsführung ist immer daran interessiert, die Bedingungen für die Mitarbeiter zu verbessern und geht auf die Mitarbeiter ein. Vorschläge von Mitarbeitern zur Optimierung sind willkommen.
3. Breite Entwicklungsmöglichkeiten.
4. Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen: Man wird nie allein im Regen stehen gelassen.
5. Gute technische Ausstattung und Support bei Fragestellungen.
6. ...
Flache Hierarchien, tolle Teamarbeit, große Flexibilität
Leichter Einstieg und schnell viel Verantwortung, schnell viel Praxiserfahrung. Internes Vorschlagswesen, über das kleinere Wünsche umgesetzt werden (zB bessere technische Ausstattung bei Mitarbeiterversammlung)
- Gehaltsbänder werden mündlich erwähnt jedoch nicht offen gelegt, wer gut verhandelt kriegt trotz selben Werdegang mehr
- teilweise schlechte zeitliche Planung
Es gibt einen kleinen, harten Kern von Mitarbeitern, die schon länger (5+ Jahre) da sind. Ansonsten wechseln andauernd Ansprechpartner und Kollegen. Was gestern noch gepasst hat, wird heute vom Neuen ohne Erfahrung übernommen.
Am Gehaltsgefüge darf noch etwas gearbeitet werden
Gehaltsniveaus sind nicht einsehbar, aber wir haben hier eben auch keine Tarife.
Manche alte Strukturen hängen dem Unternehmen noch nach, verlangsamen einige Entscheidungen und sind nicht so einfach abzuschütteln.
Ich arbeite jetzt 3 Monate bei der Alcedis und kann die Firma als Abreitgeber absolut empfehlen. Vom Anfang des Bewerbungsprozesses an habe ich mich im Kontakt sehr wohl gefühlt. Ich arbeite hauptsächlich im Homeoffice und habe Reisetätigkeiten die ich aber sehr frei gestalten kann und mir seibst planen kann. Eigentluch soll ich pro Quartal einmal zum Hauptquartier fahren, ich komme aber auch sehr gerne öfter weil die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist.
Mir gegenüber waren alle sehr transparent was machbar ist, ...
Das allerwichtigste für mich-Flexibilität-ist hier gegeben.
Es gibt viele Benefits und Bezahlung ist auch fair.
Hier macht Arbeit Spaß ?
Der Umgang untereinander ist sehr gut
Mehr Verdienstmöglichkeiten
Ein sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen zusätzliche Vorteilen für Mitarbeiter.
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist durchweg gut und offen. Man lernt schnell die Unternehmensstruktur kennen und wird sehr Intensiv in seinen Aufgabenbereich eingearbeitet.
Bis dato habe ich noch kein schwerwiegendes Manko wahrgenommen und kann daher diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Ich finde die Firma sehr gut. Die Arbeits- Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und freundlich. Die drei Geschäftsführer sind ebenfalls sehr nett, freundlich und kommunikativ gegenüber allen Mitarbeitenden. Man merkt kaum, dass sie Geschäftsführer sind. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma und in meiner Abteilung. Sehr empfehlenswert!
Der am besten bewertete Faktor von alcedis ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschäftsführung alle männlich, aber viele weibliche Teamleitungen und hohe Frauenquote insgesamt.
Beider Geschlechter haben hier defionitiv die gleichen Chancen. Insgesamt finde ich die Regelungen mit Müttern (und Vätern) in Elternzeit sehr fair und es werden immer passende und flexible Regelungen auch zum Wiedereinstieg gefunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alcedis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flache Hierarchien super für den Einstieg, danach keine Mobilität irgendwohin. Notwendige Schulungen für einzelne werden zähneknirschend bezahlt. Wenn man in der Gunst der Teamleitung steht, unter Umständen mehr möglich.
Gute Arbeitsleistungen werden anerkannt. Karrierewege sind aber nicht wirklich beschrieben und deshalb auch kaum planbar. Weiterbildung (externe) ist möglich, man muss aber dem Vorgesetzten "in den Ohren liegen".
als Mittelständisches Unternehmen sieht man sich nicht in der Pflicht Mitarbeiter weiter zu bilden
Geringe Entwicklungsmöglichkeiten, aber, wenn man sich selbst drum kümmert, darf man gerne mal Schulungen oder Tagungen besuchen. Leider wird man dann zu oft daran erinnert, dass es ja eher zum Vorteil des Arbeitnehmers ist, also bloss nicht Versuchen das später als Qualifikation geltend machen zu wollen.
für mich habe keine Karriere Chancen gesehen.
