Internationaler Arbeitgeber, faire Vergütung, Gleitzeit, respektvoller Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere, wachsende Branche, globaler Leader in der Lebensmittelindustrie, vielfältige Aufgaben, vermehrt jüngere neue Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der alte Gebäudeteil ist nicht mehr zeitgemäß. Hier müsste Geld in die Hand genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die globale Ausrichtung ist Fluch und Segen zugleich. Vieles Positives lässt sich damit in Verbindung bringen, aber gleichzeitig sind die Entscheidungswege ziemlich lang. Das könnte mit neuen Strukturen innerhalb des Konzerns besser werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich recht gut. Ein respektvoller Umgang miteinander ist bei uns der Standard. Es wird natürlich Leistung erwartet, aber diese wird auch geschätzt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind in viele Aufgaben eingespannt, deshalb können Antworten zum Teil etwas auf sich warten lassen. Im Großen und Ganzen findet aber jeder 5 Minuten Zeit für ein kurzes Gespräch und hat ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist völlig in Ordnung, hier kann offen und ehrlich miteinander geredet werden. Verständnis wird in den meisten Fällen gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Abteilungen sehr gut. Auch zwischen den Abteilungen kann offen kommuniziert werden und wird auch häufig, wie z.B. auf Messen, Hand in Hand zusammengearbeitet. Durch die mehreren Standorte in Europa entsteht sogar auch hier ein Zusammenhalt bzw. Team-Feeling.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird hier tatsächlich gelebt. Nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten sind mehrere Tage Homeoffice in der Woche möglich. Außerdem können die Arbeitsstunden dank Gleitzeit flexibel gelegt werden. Die meisten richten so einen kurzen Freitag für sich ein.
Vorgesetztenverhalten
Wie in "Kommunikation" schon erwähnt, sind die Vorgesetzten häufig stark eingespannt und es kann dauern bis Feedback kommt. So kann es sein, dass man seiner Antwort etwas hinterher rennen muss. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten aber respektvoll. Probleme werden nicht weggelächelt sondern aktiv bearbeitet und mit der Zeit behoben. Die Hierarchie ist recht flach.
Interessante Aufgaben
Als global tätiges Unternehmen ist kein Tag wie der andere. Und das gilt für die allermeisten Abteilungen bei uns. Wir sind ständig in Kontakt mit unseren europäischen Standorten, teils auch mit den Standorten in Nord-Amerika und Asien. Gerade bei größeren Messen ist es ein wirklich spannendes Zusammenarbeiten als große Gemeinschaft. Ob im Marketing, Sales, Service, Außendienst, Konstruktion... ich weiß aus persönlicher Erfahrung, dass interessante Aufgaben und vielfältige Projekte hier an der Tagesordnung stehen. Währenddessen entwickelt sich die Foodbranche weiter und hierauf muss reagiert werden, was dann wieder zu neuen Herausforderungen führt.
Gleichberechtigung
50-60% der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Ich kann es nur aus meiner Sicht bewerten, aber ich habe noch nie eine Ungleichberechtigung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und des Know-Hows geschätzt. Geringere Wochenstunden sind auch möglich.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Büros sind höhenverstellbare Tische installiert, Whiteboards, neue Laptops, Diensthandys, je nach Abteilung auch Dienstfahrzeuge. Die Räume im älteren Gebäudeteil könnten wieder erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JBT hat Sustainability, also Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein seit Jahren als großes Ziel ausgeschrieben. In der Realität wird das aber Stück für Stück erst umgesetzt. Dennoch wird sich hier viel Mühe gegeben ehrlicherweise. Beispielsweise wurde zuletzt eine Stiftung eingerichtet für weniger Lebensmittelverschwendung, Wasserknappheit und Energieerneuerung. JBT ist hier auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im Mittelfeld. Es könnte höher sein. Das schwankt aber von Beruf zu Beruf.
Inflationsausgleichsprämien werden gezahlt.
Image
Das Image nach außen ist verbesserungswürdig. Es spiegelt auf jeden Fall nicht das interne Betriebsklima und die Wirtschaftskraft aus. Vielleicht sogar ein Hidden Champion.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das JBT ein riesiges Unternehmen ist, sind Karrierechancen definitiv gegeben. Ich persönlich kenne mehrere Mitarbeiter, die aufgestiegen sind und sogar auf Wunsch jetzt im Ausland arbeiten. Karriere/Aufstiegchancen sind ohne Frage da.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt ist hier aber Steigerungspotenzial da.